Opiekun sieci dealerskiej (leasing)

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

• współpraca z dedykowanym dealerem (grupa 14 salonów),
• aktywizacja pracowników dealera przy sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeniowych,
• wdrażanie nowych pracowników (szkolenia produktowe, procedury), 
• motywowanie pracowników dealera (coaching, szkolenia, rozwiązywanie problemów),
• współpraca z kluczowymi klientami firmy,
• opracowywanie strategii maksymalizacji zysków i realizacji celu sprzedażowego.

Wymagania stawiane kandydatom przez naszego Klienta to:

• doświadczenie w sprzedaży (preferowane doświadczenie zdobyte w branżach: leasingowej, finansowej, motoryzacyjnej),
• wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe,
• umiejętność organizacji pracy własnej i innych,
• kompetencje managerskie (motywowanie, coaching, szkolenia),
• otwartość, umiejętności komunikacyjne,
• zaangażowanie,
• odporność na stres,
• czynne prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

• pracę u znanego i nagradzanego Pracodawcy,
• elastyczny czas pracy,
• przyjazne środowisko pracy,
• narzędzia pracy,
• szkolenia.