Osoba zatrudniona na stanowisku głównego księgowego/księgowej

1.Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej; 2.Sporządzanie sprawozdań finansowych i innych z zakresu stanowiska; 3.Wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi; 4.Opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka Pomocy Społecznej; 5.Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych; 6.Stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu; 7.Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości w Ośrodku Pomocy Społecznej; 8.Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym; 9.Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem; 10.Zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych; 11.Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów. 12.Opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia Ośrodka Pomocy Społecznej z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji; 13.Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, naliczanie odpisów; 14.Prowadzenie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT; 15.Współpraca ze Skarbnikiem Gminy; 16. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej; 17.Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.