Plant Manager

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży motoryzacyjnej poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko Plant Manager.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie pracą zakładu produkcyjnego - planowanie, organizacja i zarządzanie działaniem podległych pracowników. Ponadto za realizację planu produkcyjnego z uwzględnieniem organizacji, kontroli i nadzoru nad procesami produkcyjnymi ze szczególnym naciskiem na przestrzeganie norm jakościowych produktów. Do jego zadań będzie należało wdrażanie nowych projektów oraz narzędzi TPM, Lean manufacturing, a także rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i jakościowych. Do zakresu zadań należy również zaliczyć ustalanie i przeprowadzanie działań optymalizacyjnych, a także monitorowanie wskaźników zakładu wraz z ich raportowaniem.

Idealnym kandydatem na to stanowiska będzie osoba posiadająca wykształcenie wyższe techniczne oraz min. 10-letnie doświadczenie zawodowe w branży automotive na podobnych stanowiskach (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami). Będziemy rozpatrywali kandydatów z doświadczeniami na stanowiskach Plant Manager i pokrewne, a także doświadczonych managerów produkcji lub operacji. Znajomość zagadnień z zakresu Lean Manufacturing, 5S, TPM jest konieczna. By z sukcesem sprostać oczekiwaniom klienta należy posiadać także wysokie kompetencje przywódcze, w tym umiejętność motywowania zespołu, planowania pracy, budowania zaangażowania, odpowiedzialności oraz rozwiązywania problemów. Ważnym będzie posiadanie nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie i inicjatywa, umiejętność planowania i realizacji długofalowych działań. Istotnym jest również posiadanie umiejętności podejmowania decyzji i szybkiego reagowania na zmiany, a także pracy pod presją czasu i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Warunkiem koniecznym jest znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego na poziomie bardzo dobrym.

Nasz klient oferuje możliwość pracy w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne warunki zatrudnienia obejmujące poza uposażeniem interesujący pakiet benefitów: samochód służbowy, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, szkolenia, nauka języków obcych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim i angielskim wraz z dokładnym opisem zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl