Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Uprawnienia: Dokładność oraz rzetelność w wykonywaniu zadań
Uprawnienia: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : doświadczenie w pracy w Systemie Informatycznym Lasów Państwowych [Umiejętność 1] : znajomość rejestratora leśniczego
Białe Błota
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 650 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Sosnowa 9, 86-005 Białe Błota, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe:
Mariola Urban
mariola.urban@torun.lasy.gov.pl
+48 52 38 17 389
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie internetowej: https://bydgoszcz.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko - Przewidywana wysokość wynagrodzenia zasadniczego mieści się w przedziale: 5650 - 6450 zł brutto - dodatkowe świadczenia zgodne z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla PGL LP deputat opławy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, deputat rolny. MIEJSCE, SPOSÓB I TERMIN SKŁADANIA APLIKACJI: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r., do godziny 12:00, z dopiskiem Nabór na stanowisko PODLEŚNICZEGO/PODLEŚNICZYNY umowa na zastępstwo, w lewym górnym rogu koperty należy zamieścić czytelne imię i nazwisko kandydata oraz adres korespondencyjny. pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Bydgoszcz Ul. Sosnowa 9, 86-005 Białe Błota W przypadku nadesłania dokumentów pocztą, decyduje data i godzina wpływu dokumentów do biura nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane na adres korespondencyjny kandydata. osobiście w sekretariacie nadleśnictwa (od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7:00 do 15:00) WYMAGANE DOKUMENTY: CV (Adres do korespondencji, numer telefonu, adres e-mail) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 1) klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 2) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3) oświadczenie kandydata na pracownika Służby Leśnej (załącznik nr 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie kserokopie dokumentów poświadczające przebieg pracy zawodowej (świadectwa pracy, opinie poprzednich pracodawców, itp.) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w spawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) opatrzone własnoręcznym podpisem (załącznik nr 3) Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną są zobowiązani do przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów. ETAPY REKRUTACJI: Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Bydgoszcz. I etap - analiza i ocena przedstawionych dokumentów, oraz wyłonienie na ich podstawie kandydatów spełniających wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu, II etap - rozmowa kwalifikacyjna z wyłonionymi w I etapie kandydatami oraz wyłonienie trzech kandydatów na stanowisko z uwzględnieniem umiejętności i predyspozycji, III etap decyzja Nadleśniczego o zatrudnieniu najbardziej odpowiadającego wymogom kandydata. TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA: 30 stycznia 2026 r. INFORMACJE DODATKOWE: do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniony jest specjalista ds. pracowniczych tel. 52 38 17 389 dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnego etapu, mogą być odebrane w terminie 14 dni od daty otwarcia ofert. Dokumenty osób, które zakwalifikowały się do III etapu mogą być odebrane w terminie do 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie rekrutacji. Po tym czasie dokumenty zostaną trwale zniszczone komisyjnie. nadleśniczy Nadleśnictwa Bydgoszcz zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym jego etapie, bez podania przyczyny. Załączniki: 1. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP 2. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy 3. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych 4. oświadczenie kandydata na pracownika Służby Leśnej
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy