Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik kuchni / Catering

IGS ehf
dolnośląskie, Islandia
praca stacjonarna
3641 dni temu

IGS Ground Services jest wiodącym dostawcą usług handlingowych w Międzynarodowym Porcie Lotniczym Keflavik na Islandii. Firma powstała w 1964 roku jako operator zajmujący się naziemną obsługą samolotów i pasażerów pod szyldem linii lotniczej Icelandair, a od początku stycznia 2001 została przekształcona w niezależny podmiot gospodarczy działający w ramach holdingu Icelandair Group.

IGS Ground Services poszukuje pracowników na następujące stanowiska:

Pracownik kuchni / Catering

Miejsce pracy Islandia

 

 
Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:
  • rozładunek i załadunek wózków cateringowych na pokład samolotu przy użyciu specjalistycznych pojazdów (catering trucks)
  • opróżnianie i czyszczenie wózków cateringowych
  • inne obowiązki przypisywane pracownikom poza godzinami wzmożonego ruchu lotniczego
Wymagania
  • ukończone 20 lat
  • prawo jazdy kat B
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (rozmowa rekrutacyjna zostanie przeprowadzona po angielsku)
  • dobry stan zdrowia
  • niekaralność (zaświadczenie o niekaralności)
  • kopia paszportu
Oferujemy
  • pracę na pełny etat
  • umowę - okres tymczasowy (min. 6 miesięcy) z opcją przedłużenia
  • wynagrodzenie - min. 270 000 ISK netto
  • zakwaterowanie zapewnia pracodawca (płatne przez pracownika)
  • darmowy przelot do Islandii z dowolnego portu lotniczego, do którego latają linie Icelandair (np. CPH, MUC, FRA, ARN, OSL, LHR, LGW i wiele innych)
  • po zakończeniu kontraktu firma gwarantuje również darmowy powrót na jedno z tych lotnisk
  • data rozpoczęcia pracy - marzec/kwiecień 2017
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”