Nasz Klient to międzynarodowa, odnosząca sukcesy i średniej wielkości firma z branży metalowej i tworzyw sztucznych, która w szczególności pracuje dla klientów przemysłu motoryzacyjnego 1. i 2. poziomu. Firma posiada liczne lokalizacje w Europie i poza jej granicami.
W wyniku uregulowanego następstwa i dalszego rozwoju ważnej lokalizacji w Polsce w imieniu naszego Klienta szukamy przekonującej osobowości.
Nadrzędnym celem tego eksponowanego stanowiska jest aktywny i skuteczny dalszy rozwój zakładu w Polsce. Będziesz w pełni odpowiedzialny(-a) za lokalizację, zatrudniającą ponad 500 pracowników. Będziesz kontrolować produkcję w sposób zorientowany na cele i wyniki oraz zapewniać sprawną produkcję produktów. Twoim zadaniem będzie konsekwentne wdrażanie zasad Lean Manufacturing. Ciągła analiza i optymalizacja struktur i procesów pod względem mierzalnych wyników.
Szczegółowy opis zadań:
- Zarządzanie i kontrola lokalizacji oraz jej dalszy rozwój ukierunkowany na wyniki zgodnie z określonymi wskaźnikami
- Kierowanie i dalszy rozwój pracowników
- Planowanie operacyjne i sterowanie produkcją oraz wdrożenie aktywnego zarządzania produkcją
- Zapewnienie sprawnego, opłacalnego montażu dzięki zoptymalizowanym pod względem kosztów i jakości procesom produkcyjnym i logistycznym
- Zrównoważone wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia
- Reprezentacja lokalizacji
- Planowanie finansowe, kontroling i księgowość
- Odpowiedzialność, kontrola i kierownictwo w sektorze komercyjnym
Profil kandydata:
Jesteś motorem zmian i ważnym inicjatorem wdrażania środków usprawniających. Twoja osobowość łączy pragmatyzm przedsiębiorczy z silnymi kompetencjami zarządzania międzykulturowego. Dalekowzrocznie ustalasz właściwe priorytety i pracujesz nad przyszłą rentownością lokalizacji. Jako suwerenny pracownik kadry kierowniczej działasz integralnie i wyraźnie promujesz ciągły rozwój Twoich pracowników.
Dodatkowo posiadasz następujące kwalifikacje:
- Ukończone studia techniczne w zakresie inżynierii mechanicznej lub inżynierii przemysłowej
- Wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu jako kierownik zakładu lub kierownik techniczny
- Absolutnie konieczne doświadczenie zawodowe w branży motoryzacyjnej
- Zmysł handlowy i wiedza na temat zarządzania zakładem montażowym
- Doświadczenie we wdrażaniu projektów i procesów rozwoju i optymalizacji
- Dobra znajomość: Procesów montażowych i obróbki metali Zastosowania metod Lean Production ERP lub systemów planowania produkcji
- Zaletą będzie bardzo dobra znajomość języka polskiego (biegła), dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość języka niemieckiego
Oferujemy:
Oferujemy istotne i odpowiedzialne zadanie kierowania odnoszącą sukcesy firmą. Chcemy Cię poznać, jeśli jesteś zainteresowany(-a) przyszłościowym kształtowaniem i dostosowywaniem Twojego obszaru odpowiedzialności.
