Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie
Producy Manager

Producy Manager

Headhunters Sp. z o.o.Oddział Katowice
dolnośląskie
praca stacjonarna
3553 dni temu

Ogłoszenie numer: 1518832, z dnia 2017-01-24

Headhunters Sp. z o.o.Oddział Katowice

Headhunters Agencja Pracy to polska firma świadcząca usługi w zakresie konsultingu personalnego na rynku krajowym i zagranicznym. Trzon działalności Oddziału w Katowicach to procesy rekrutacyjno - selekcyjne głównie w oparciu o metodę direct oraz  executive search na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Headhunters figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 10079.

Producy Manager

Miejsce pracy: dolnośląskie

 

Opis stanowiska

  • zbieranie i analiza informacji rynkowych w Polsce i Europie Centralnej,
  • zbieranie i analiza informacji rynkowych,
  • nadzorowanie rynku zbytu, sporządzanie zestawień produktywności,
  • obsługa bieżących spraw związanych ze sprzedażą,
  • monitoring działań konkurencji,
  • sporządzanie rachunku zysków i strat,
  • kontakty z firmami Grupy i dostawcami, prowadzenie negocjacji handlowych w zakupie,  dbałość o rentowność asortymentu,
  • doradztwo i wsparcie techniczne dla współpracowników i klientów.

Wymagania

  • kilkuletnie doświadczenie handlowe w branży,
  • wykształcenie wyższe inżynierskie i znajomość produktów,
  • komunikatywności, otwartość,
  • kompetencje negocjacyjne, doskonała organizacja pracy, 
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego,
  • znajomości pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

  • atrakcyjny system wynagrodzenia,
  • duże możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji
  • niezbędne narzędzia pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.