Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Programista .Net/ MSSQL

ASTEK Polska
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
4209 dni temu

ASTEK Polska (www.astek.pl) jest filią Grupy Astek specjalizującej się w dziedzinie usług informatycznych, wdrożeniowych, konsultingowych i zarządzania projektami. Od ponad 20 lat wspieramy naszych Klientów z branży bankowo-finansowej, telekomunikacyjnej, usługowej oraz przemysłowej, w zakresie doradztwa biznesowego, wdrożenia systemów i outsourcingu IT.

 

W związku z rozwojem długoterminowej współpracy z jednym z naszych Partnerów, poszukujemy Specjalisty zainteresowanego pracą na stanowisku:


Programista .Net/ MSSQL

Miejsce pracy: Lublin

Nr Ref.: NSQL/LU/09/2014

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Tworzenie oprogramowania z zakresu wsparcia sprzedaży i obsługi produktów bankowych
  • Opiekę nad jakością oprogramowania
  • Sporządzanie dokumentacji projektowej
  • Wsparcie merytoryczne dla pozostałych członków zespołu
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość technologii ASP.NET, C#, CSS, DHTML, JavaScript, jQuery, Ajax, XML
  • Umiejętność programowania w języku T-SQL oraz tworzenia aplikacji webowych
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych oraz webserwisami
  • Umiejętność budowania rozwiązań z wykorzystaniem narzędzia Entity Framework
  • Znajomość języków programowania PL/SQL, VB.NET będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz analitycznego myślenia
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie
  • Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług bankowym

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Astek Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żurawia 6/12, danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 926), aż do momentu pisemnego wycofania zgody."