W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
(pow. malborski, tczewski)
- Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) w kanale tradycyjnym i nowoczesnym na podległym terenie
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
- Dbałość o dystrybucję i sprzedaż naszych produktów (Ploom, Camel, Winston, LD)
- Współpraca z lokalnymi zespołami 1-2-1, KAC, WAC oraz wymianę niezbędnych informacji mających na celu podniesienie efektywności implementacji strategii firmy w punktach handlu detalicznego (TT/KA/KLA)
- Opieka nad jakościowym wdrożeniem platformy internetowej w podległych punktach
- Realizowanie aktywacji konsumenckich poprzez działania podejmowane bezpośrednio i/lub pośrednio
- Jesteś gotowy/a na pracę mobilną: codzienną jazdę samochodem i spotkania z klientami
- Masz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej – preferowana branża FMCG
- Znasz język angielski na poziomie B1 (mile widziane)
- Masz wykształcenie wyższe lub właśnie kończysz studia
- Masz aktywne prawo jazdy kat. B
- Potrafisz świetnie zorganizować swoją pracę i nadać odpowiedni priorytet zadaniom
- Masz analityczny umysł, interesujesz się procesem sprzedaży i chcesz budować w nim swoje doświadczenie
- Jesteś osobą otwartą, komunikatywną i nastawioną na rozwój
- Zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo na okres kilku miesięcy
- Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia; do tego pierwsze dwa tygodnie praca z kolegami z zespołu oraz przełożonym (również na Twoim nowym terenie)
- Indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów
- Pełne wsparcie w realizacji celów sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe
- System bonusowy promujący najlepsze osiągnięcia
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów, samochód służbowy do użytku prywatnego
- Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie,
zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Testy kompetencyjne
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
