Przedstawiciel Handlowy w Branży Motoryzacyjnej
Miejsce pracy: Biała Podlaska, Zamość, Biłgoraj, Chełm, Kraśnik, Lublin, Puławy, Tomaszów Lubelski
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- Posiadasz wiedzę i/lub doświadczenie w branży motoryzacyjnej
- Masz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (B2B) produktów technicznych (branża motoryzacyjna będzie dodatkowym atutem)
- Prowadzisz rozmowy handlowe, masz dar przekonywania i umiejętności negocjacyjne dla osiągania ciągłych sukcesów w sprzedaży
- Znasz rynek lokalny, a także potencjalnych klientów w branży motoryzacyjnej (mile widziana)
- Jesteś komunikatywny, zaangażowany i otwarty w działaniu
- Jesteś ambitny i zdeterminowany w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów
- Nawiązujesz trwałe i owocne relacje biznesowe
- Masz wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne)
- Posiadasz prawo jazdy kat. B
- Obsługa MS Office to dla Ciebie codzienność
Czym będziesz zajmował/a się na tym stanowisku:
- Budowaniem i utrzymanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami
- Pozyskiwaniem nowych klientów na przydzielonym terenie
- Weryfikacją i realizacją planów sprzedażowych
- Szukaniem nowych możliwości sprzedaży oraz nowych rynków zbytu
- Tworzeniem strategii sprzedaży
- Budowaniem nowej i obsługą dotychczasowej sieci dystrybucji
- Sporządzaniem i analizowaniem raportów oraz prognoz dotyczących rynku
- Monitorowaniem działań konkurencji
- Podejmowaniem decyzji istotnych względem zarządzanego procesu
- Kontrolowaniem zawieranych umów
- Nieustanną dbałość o rozwój działu sprzedaży
- Udziałem w projektach mających na celu doskonalenie procesów logistycznych Firmy
- Nadzorem, kontrolę i doskonaleniem ogółu pracy związanej z zajmowanym stanowiskiem
- Podnoszeniem jakości realizowanych zadań
- Podnoszeniem efektywności wykonywanej samodzielnie pracy, jak i pracy podległego zespołu
Możemy Ci zaoferować:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Przyjazna atmosfera pracy
- System benefitów pracowniczych
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Dogodna lokalizacja biura
- Dofinansowanie do nauki języka obcego
- Zaplanowana ścieżka rozwoju
