Najnowsze oferty pracy

  • Przedstawiciel Handlowy HoReCa

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Poznań, Aleje Solidarności 51    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji. Rozwijanie sieci sprzedaży HoReCa. Identyfikacja potrzeb klientów oraz profesjonalne doradztwo w zakresie rozwoju na rynku HoReCa. Realizacja celów sprzedaży....
  • Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Energii Elektrycznej, Gazu Ziemnego, OZE

    Energomix S.A   wielkopolskie    praca zdalna
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje codzienne zadania: aktywne działania terenowe, ofertowanie oraz sprzedaż energii elektrycznej i gazu ziemnego, OZE do klientów B2B;
  • Przedstawiciel handlowy do zakupu złomu w tranzycie

    COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu   Poznań    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i Dostawców; Współpraca i bieżąca obsługa Klientów i Dostawców; Raportowanie wyników pracy
  • Przedstawiciel Handlowy sieć DIY

    KRONOSPAN OSB Sp. z o.o   wielkopolskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych oraz monitorowanie wyników sprzedażowych z wykorzystaniem obowiązujących analiz i raportów; Przygotowywanie ofert handlowych w porozumieniu z przełożonym; Aktywne poszukiwanie nowych partnerów handlowych na powierzonym terenie;...
  • Przedstawiciel Handlowy ds. Oświetlenia LED

    FALLWORK Sp zo.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Budowa stabilnych relacji z klientami. Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych odbiorców (przemysł, instytucje, hurtownie oraz firmy montażowe) Negocjowanie warunków współpracy. Analiza trendów rynkowych oraz strategii konkurencyjnych. Reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach...
  • Przedstawiciel handlowy ds. inwestycji

    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, przygotowanie ofert handlowych dla Kontrahentów, budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z nowymi i obecnymi Klientami, prowadzenie doradztwa technicznego, dbałość o utrzymanie wysokiego poziomu współpracy z Klientami firmy, kreowanie...
  • Przedstawiciel Handlowy w branży beauty

    Dermie Pharm Sp z o.o.Sp.k.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Organizowanie pokazów, prezentacja zabiegów oraz sprzedaż urządzeń kosmetycznych w tym oczyszczania wodorowego, INNARI HTP, FRIZMI oraz LASER’IQ) w klinikach dermatologicznych i hotelach ze strefami SPA. Sprzedaż produktów, tworzenie ofert handlowych oraz...
  • Przedstawiciel Handlowy

    Biuro Handlowe JOTA Sp. z o.o.   Janikowo (pow. poznański, gm. Swarzędz)    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Pozyskiwanie i obsługa klientów; Aktywna sprzedaż; Samodzielne planowanie i realizacja zadań; Raportowanie wykonanych działań; Obsługa systemu informatycznego; Budowanie i rozwijanie pozytywnych relacji handlowych z klientami; Utrzymanie najwyższych standardów obsługi klienta;
  • Przedstawiciel Handlowy

    Kaaral Polska   wielkopolskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Będziesz odpowiedzialny za: Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i cykliczne ich odwiedzanie; Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów; Prezentację produktów; Budowanie dobrego wizerunku firmy; Przyjmowanie i realizowanie zamówień od klientów; Realizację planów sprzedażowych;...
  • Menedżer ds. inwestycji oświetlenia

    FALLWORK Sp zo.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kluczowe zadania: Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami; Obsługa rynku docelowego (zakłady przemysłowe, inwestorzy instytucjonalni, hurtownie, firmy instalatorskie etc.) Aktywne pozyskiwanie nowych klientów; Negocjowanie warunków transakcji; Monitorowanie rynku i działań...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Przedstawiciel Handlowy Wielkopolskie
Przedstawiciel Handlowy w kanale sprzedaży B2B

Przedstawiciel Handlowy w kanale sprzedaży B2B

P.P.U.H. VOIGT Sp. z o.o.
wielkopolskie
specjalista junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
21 dni temu
Przedstawiciel Handlowy w kanale sprzedaży B2B

Teren działania: kujawsko- pomorskie, wielkopolskie 


Zakres obowiązków:
  • Profesjonalne oraz proaktywne współdziałanie oraz obsługa dystrybutorów VOIGT,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów końcowych (użytkowników) z uwzględnieniem usystematyzowanej pracy na tzw. „lejku sprzedaży”,
  • Realizacja celów sprzedażowych oraz jakościowych (kwartalnych i rocznych) KPI,
  • Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży obsługiwanego regionu, wspólne z przełożonym opracowywanie i wdrażanie planu rozwoju regionu w oparci o strategię firmy,
  • Utrzymywanie i aktualizacja bazy danych klientów oraz analiza danych w celu lepszego zrozumienia potrzeb klientów i podejmowania odpowiednich działań,
  • Egzekwowanie polityki sprzedaży Firmy i zarządzanie podległą siatką dystrybucji.
Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży profesjonalnych rozwiązań z zakresu higieny do sektorów Horeca (obsługa między innymi hoteli, cateringu, gastronomii) oraz Cleaning (współpraca między innymi z firmami sprzątającymi, obiektami medycznymi),
  • Ambitne i innowacyjne nastawienie do realizacji założonych celów i strategii,
  • Samodzielność, dyspozycyjność i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • Wysoka motywacja oraz nastawienie na rozwój i osiąganie wyznaczonych celów,
  • Znajomość procedur przetargowych,
  • Umiejętność pracy pod presją wyniku,
  • Umiejętności planowania i organizacji czasu pracy,
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole, nastawienie rozwój,
  • Prawo jazdy kat. B.
W zamian oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Program szkoleń (wprowadzające, produktowe, sprzedażowe),
  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii kwartalnej,
  • Pracę w stabilnej, wiarygodnej, rozwijającej się polskiej firmie produkcyjno-handlowej,
  • Samochód, telefon komórkowy, komputer, iPad,
  • Pracę w zespole, który nie tylko egzekwuje, ale i kreuje politykę sprzedaży, możliwość brania udziału w rozmaitych procesach decyzyjnych.
Benefity:
  • Przystąpienie do programu MultiSport,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Zniżki na firmowe produkty.
Zainteresowanych szczegółami oferty zachęcamy do kontaktu. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

1. Administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe „Voigt” Sp. z o.o., ul. Jordana 90, 41-813 Zabrze-Helenka, KRS 0000093897.
2. W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczących Państwa danych proszę bez wahania skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem rodo@voigt.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Państwa żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
b) w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,
c) w razie udostępnienia przez Kandydata innych danych niż wymagane przepisami prawa – na podstawie jego zgody, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
d) w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed takimi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. f RODO).
e) w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - na potrzeby uwzględnienia przy przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
f) w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody - do kontaktu z osobami wskazanymi przez kandydata jako udzielające referencji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
Zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: „§ 1. Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4-6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.” Jest to zakres danych osobowych wymaganych domyślnie – obowiązek podania innych danych może wynikać ze szczegółowych przepisów prawa.
UWAGA: udostępnienie przez kandydata informacji przekraczających minimalny zakres danych regulowany prawem pracy to wyraźne działanie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie tych danych w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Co do zasady, Państwa dane osobowe nie są pozyskiwane w sposób inny niż od Państwa. Wyjątkowo, w przypadku Państwa uprzedniej zgody, dane osobowe zostały nam przekazane przez podmioty specjalizujące się w rekrutacji, w ramach systemu poleceń lub przez osoby udzielające referencji. Kategorie pozyskanych danych osobowych to imię, nazwisko, dane kontaktowe, informacje o wykształceniu, historia zatrudnienia oraz inne dane podane przez Państwa w dokumentach aplikacyjnych.
5. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być:
a) firmy świadczące usługi lub dostarczające rozwiązania informatyczne;
b) firmy świadczące usługi kurierskie i pocztowe;
c) wskazane przez kandydata osoby udzielające referencji (w przypadku kontaktu z zapytaniem o rekomendacje);
d) placówki medyczne prowadzące badania medycyny pracy;
e) firmy świadczące usługi kadrowe (agencje rekrutacyjne).
6. Państwa dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG). Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG co może powodować przekazanie Państwa danych poza obszar EOG. Państwa odbiorców spoza EOG, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. W przypadku odbiorców na terytorium Państw nieobjętych decyzją Komisji Europejskiej, w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami Państwa danych osobowych, w oparciu o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO. Kopię standardowych klauzul umownych można uzyskać od Administratora, zwracając się pod dane kontaktowe podane powyżej. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia Państwa danych jest zgodny zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO. Mogą Państwo zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia.
7. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące, a w razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – do czasu jej wycofania. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia.
8. Przysługuje Państwu:
a) Prawo dostępu do swoich danych osobowych (do informacji o przetwarzaniu i kopii danych). Wyjątek: gdy dostarczenie stałoby w sprzeczności z prawem Unii Europejskiej lub prawem państwa członkowskiego, w szczególności z ustawowym obowiązkiem zachowania tajemnicy. Sposób realizacji takiego żądania nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób, a w szczególności nie może wiązać się z ujawnieniem dotyczących ich danych.
b) Prawo do przenoszenia swoich danych osobowych (uzyskania danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego). Wyjątek: gdy dane nie były zebrane od osoby, której dane dotyczą lub przetwarzanie nie odbywa się w sposób zautomatyzowany (w formie elektronicznej) na podstawie zgody lub umowy z osobą, której dane dotyczą.
c) Prawo do sprostowania swoich danych osobowych (poprawienia nieprawidłowych lub uzupełnienia niekompletnych danych). Wyjątek: gdy w wyniku spełnienia żądania uzupełnienia danych, ich zakres stałby się nieadekwatny, tj. zbyt szeroki w stosunku do celów przetwarzania.
d) Prawo do usunięcia swoich danych osobowych (bycia zapomnianym). Wyjątki: gdy przetwarzanie jest niezbędne: do korzystania z prawa wolności wypowiedzi i informacji; do realizacji obowiązku wynikającego z przepisu prawa Unii Europejskiej lub prawa państwa członkowskiego; do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej organizacji; z uwagi na względy interesu publicznego w dziedzinie zdrowia publicznego; do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń; gdy jest prawdopodobne, że usunięcie danych uniemożliwi lub poważnie utrudni przetwarzanie danych do celów archiwalnych w interesie publicznym, do celów badań naukowych lub historycznych lub do celów statystycznych.
e) Prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych (zawieszenia przetwarzania do czasu sprawdzenia poprawności, rozstrzygnięcia sporu lub na żądanie). Wyjątek: gdy dane były przetwarzane zgodnie z prawem, dane nie są potrzebne osobie, której dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, ani nie jest rozpatrywany spór co do prawidłowości danych lub sprzeciw wobec przetwarzania danych.
f) Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych (zaprzestania przetwarzania danych w konkretnych celach). Składając sprzeciw, należy wskazać jego przyczyny związane z Państwa szczególną sytuacją. Wyjątek 1: gdy sprzeciw dotyczy przetwarzania opartego na zgodzie, umowie, niezbędnego do wykonania obowiązku prawnego lub zadania w interesie publicznym, lub niezbędnego do ochrony żywotnych interesów osoby, której dane dotyczą, i innej osoby fizycznej. Wyjątek 2: gdy administrator wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
9. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy na określonym stanowisku jest wymagane przepisami prawa pracy, a w pozostałym zakresie – dobrowolne. W razie niepodania danych osobowych objętych wymogiem ustawowym, Państwa kandydatura zostanie odrzucona.
11. Jeśli Państwa dane będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji powodującej skutki prawne lub podobnie istotny wpływ, podejmowanie takich decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w treści klauzuli zgody, o której wyrażenie zwracamy się w odrębnym oświadczeniu.
 

Poznaj

P.P.U.H. VOIGT Sp. z o.o.

to jeden z czołowych producentów profesjonalnych środków chemicznych w Polsce. W swojej ofercie posiadamy linie produktowe dedykowane dla różnego rodzaju odbiorców: firm sprzątających, gastronomicznych, hoteli, restauracji, placówek służby zdrowia, firm przemysłowych.

Podobne oferty

  • Przedstawiciel Handlowy HoReCa

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Poznań, Aleje Solidarności 51    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji. Rozwijanie sieci sprzedaży HoReCa. Identyfikacja potrzeb klientów oraz profesjonalne doradztwo w zakresie rozwoju na rynku HoReCa. Realizacja celów sprzedaży....
  • Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Energii Elektrycznej, Gazu Ziemnego, OZE

    Energomix S.A   wielkopolskie    praca zdalna
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje codzienne zadania: aktywne działania terenowe, ofertowanie oraz sprzedaż energii elektrycznej i gazu ziemnego, OZE do klientów B2B;
  • Przedstawiciel handlowy do zakupu złomu w tranzycie

    COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu   Poznań    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i Dostawców; Współpraca i bieżąca obsługa Klientów i Dostawców; Raportowanie wyników pracy
  • Przedstawiciel Handlowy sieć DIY

    KRONOSPAN OSB Sp. z o.o   wielkopolskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych oraz monitorowanie wyników sprzedażowych z wykorzystaniem obowiązujących analiz i raportów; Przygotowywanie ofert handlowych w porozumieniu z przełożonym; Aktywne poszukiwanie nowych partnerów handlowych na powierzonym terenie;...
  • Przedstawiciel Handlowy ds. Oświetlenia LED

    FALLWORK Sp zo.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Budowa stabilnych relacji z klientami. Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych odbiorców (przemysł, instytucje, hurtownie oraz firmy montażowe) Negocjowanie warunków współpracy. Analiza trendów rynkowych oraz strategii konkurencyjnych. Reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach...
  • Przedstawiciel handlowy ds. inwestycji

    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, przygotowanie ofert handlowych dla Kontrahentów, budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z nowymi i obecnymi Klientami, prowadzenie doradztwa technicznego, dbałość o utrzymanie wysokiego poziomu współpracy z Klientami firmy, kreowanie...
  • Przedstawiciel Handlowy w branży beauty

    Dermie Pharm Sp z o.o.Sp.k.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Organizowanie pokazów, prezentacja zabiegów oraz sprzedaż urządzeń kosmetycznych w tym oczyszczania wodorowego, INNARI HTP, FRIZMI oraz LASER’IQ) w klinikach dermatologicznych i hotelach ze strefami SPA. Sprzedaż produktów, tworzenie ofert handlowych oraz...
  • Przedstawiciel Handlowy

    Biuro Handlowe JOTA Sp. z o.o.   Janikowo (pow. poznański, gm. Swarzędz)    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Pozyskiwanie i obsługa klientów; Aktywna sprzedaż; Samodzielne planowanie i realizacja zadań; Raportowanie wykonanych działań; Obsługa systemu informatycznego; Budowanie i rozwijanie pozytywnych relacji handlowych z klientami; Utrzymanie najwyższych standardów obsługi klienta;
  • Przedstawiciel Handlowy

    Kaaral Polska   wielkopolskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Będziesz odpowiedzialny za: Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i cykliczne ich odwiedzanie; Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów; Prezentację produktów; Budowanie dobrego wizerunku firmy; Przyjmowanie i realizowanie zamówień od klientów; Realizację planów sprzedażowych;...
  • Menedżer ds. inwestycji oświetlenia

    FALLWORK Sp zo.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Kluczowe zadania: Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami; Obsługa rynku docelowego (zakłady przemysłowe, inwestorzy instytucjonalni, hurtownie, firmy instalatorskie etc.) Aktywne pozyskiwanie nowych klientów; Negocjowanie warunków transakcji; Monitorowanie rynku i działań...