Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie Specjalista ds. Kluczowych Klientów Lubelskie
Przedstawiciel/-ka ds. Kluczowych Klientów HoReCa

Przedstawiciel/-ka ds. Kluczowych Klientów HoReCa

Red Bull sp. z o.o.
lubelskie
praca stacjonarna
4359 dni temu

Przedstawiciel/-ka ds. Kluczowych Klientów HoReCa

 

W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 5 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.

Jako Przedstawiciel/-ka ds. Kluczowych Klientów HORECA będziesz nawiązywać kontakty handlowe oraz budować długotrwałe relacje z klientami na podległym terenie (województwo: mazowieckie, lubelskie i świętokrzyskie). Będziesz miał/-a okazję wdrażać strategię sprzedażową firmy Red Bull. Twoje umiejętności negocjacyjne i otwartość na nowe wyzwania pomogą nam budować i rozwijać sieć konsumentów oraz zadbać o wizerunek najbardziej energetycznej marki w Polsce i na świecie!


GŁÓWNE ZADANIA:
  • Realizowanie celów sprzedażowych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów
  • Skuteczne realizowanie strategii firmy poprzez właściwe zarządzanie rynkiem gastronomicznym w regionie
  • Budowanie pozytywnych i trwałych relacji biznesowych we wszystkich kategoriach lokali
  • Poszukiwanie i zdobywanie nowych lokali gastronomicznych na podległym terytorium
  • Zarządzanie budżetem marketingowym i eventowym

OCZEKIWANIA:

 

1. Mile widziane doświadczenie na podobnym
    stanowisku z udokumentowanymi sukcesami
2. Ponadprzeciętne umiejętności negocjacyjne,
    komunikacyjne i egzekucyjne
3. Dyspozycyjność, kreatywność, umiejętność
    planowania, terminowość
4. Znajomość lokalnego rynku gastronomicznego
    i trendów ogólnopolskich
5. Praktyczna znajomość pakietu Ms Office
6. Prawo jazdy kat. B
7. Znajomość j. angielskiego

 



Minimum wykształcenie średnie oraz rozpoczęte studia wyższe

Znajomość j. angielskiego
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.