„MARSHAL” to firma z ponad 20-letnim doświadczeniem w dochodzeniu roszczeń odszkodowawczych. Pomagamy osobom poszkodowanym w sprawach przeciwko ubezpieczycielom i innym podmiotom odpowiedzialnym za szkodę — od pierwszej analizy sprawy, przez negocjacje, aż po postępowania sądowe.
Tworzymy zespół prawników, specjalistów ds. ubezpieczeń, negocjatorów oraz osób odpowiedzialnych za profesjonalną obsługę klientów. Pracujemy na sprawach z całej Polski, często wymagających indywidualnego podejścia, dokładnej analizy dokumentacji i dobrej komunikacji z klientem.
Wyróżnia nas praktyczne podejście, przejrzyste zasady współpracy i koncentracja na realnym wyniku dla osoby poszkodowanej. Naszym celem jest odciążenie klientów w trudnych momentach i skuteczne prowadzenie ich spraw przez kolejne etapy postępowania.
Szukamy osób, które chcą rozwijać się w obszarze odszkodowań, prawa i ubezpieczeń, pracować z konkretnymi sprawami oraz mieć wpływ na wynik działań podejmowanych na rzecz klientów.
W związku z rozwojem działalności poszukujemy kandydatów na stanowisko Przedstawiciela Regionalnego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych dochodzeniem roszczeń odszkodowawczych;
- nawiązywanie i rozwijanie relacji z osobami poszkodowanymi, ich rodzinami oraz partnerami lokalnymi;
- wstępną analizę potrzeb klienta oraz przekazywanie informacji o możliwych formach dochodzenia roszczeń;
- profesjonalne wsparcie klienta na początkowym etapie współpracy z firmą;
kompletowanie oraz przekazywanie dokumentacji i informacji niezbędnych do dalszego prowadzenia sprawy przez centralę spółki; - utrzymywanie kontaktu z klientami w zakresie powierzonych spraw;
budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym; - monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz potencjalnych obszarów rozwoju w przydzielonym regionie;
- raportowanie podejmowanych działań i efektów pracy.
Nasze wymagania:
- wysoka motywacja do osiągania celów oraz konsekwencja w realizacji powierzonych zadań;
samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność budowania długofalowych relacji;
komunikatywność, kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta; - umiejętność jasnego, precyzyjnego i poprawnego formułowania wypowiedzi na piśmie;
gotowość do częstych podróży służbowych na terenie kraju; - prawo jazdy kat. B oraz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu samochodu;
- sprawna obsługa podstawowych narzędzi komputerowych, w szczególności pakietu MS Office, poczty e-mail i przeglądarki internetowej;
- otwartość na naukę oraz gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
- odporność na stres oraz umiejętność prowadzenia rozmów z osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej
- oświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, ubezpieczeniach, odszkodowaniach lub usługach prawnych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.
To oferujemy:
- wynagrodzenie powiązane z osiąganymi wynikami, dające realny wpływ na poziom zarobków;
- samochód służbowy z kartą paliwową oraz niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań;
- profesjonalne szkolenie wdrożeniowe oraz bieżące wsparcie merytoryczne;
- współpracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem;
- udział w ciekawych i wymagających projektach z obszaru odszkodowań, ubezpieczeń i obsługi klienta;
- elastyczną organizację czasu realizacji zadań, umożliwiającą dopasowanie harmonogramu pracy do własnych potrzeb;
- możliwość współpracy w jednej z dostępnych form: B2B, umowa agencyjna, umowa zlecenia albo umowa o dzieło.
Na tym stanowisku nie przewidujemy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem przycisku „Aplikuj”.
Poznaj
MARSHAL Sp. z o.o.
Misja spółki „MARSHAL” jest pomoc Poszkodowanym w dochodzeniu należnych im roszczeń odszkodowawczych. Działanie spółki obejmuje pełny zakres, począwszy od ustalenia szkody i osób odpowiedzialnych, poprzez zgłoszenie szkody, określenie jej rozmiarów, negocjacje wysokości odszkodowania, po postępowanie sądowe przed wszystkimi instancjami, włącznie z Europejskim Trybunałem Praw Człowieka. Udział poszkodowanego staramy się ograniczać do minimum, aby w trudnych chwilach problemem odszkodowania zajęli się profesjonaliści.