MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145.
Nr ref.: QM/09/2018
- Zarządzanie działem jakości w zakładzie produkcyjnym branży motoryzacyjnej (jakość procesów produkcyjnych, metrologia, nowe wdrożenia, sqa)
- Koordynacja projektów dotyczących wprowadzenia, usprawnienia i utrzymania jakości
- Tworzenie wymogów jakościowych dla nowych procesów oraz produktów
- Wdrożenie, utrzymanie i rozwój systemów zarządzania jakością
- Całkowity nadzór nad działaniami korygującymi oraz zapobiegawczymi
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych
- Przygotowywanie i wprowadzanie procedur i instrukcji
- Kontakt i wsparcie dla klientów firmy
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w jakości w branży motoryzacyjnej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem złożonym ze specjalistów i inżynierów
- Bardzo dobra znajomość narzędzi zarządzania jakością oraz standardów jakościowych
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność swobodnej komunikacji w j. angielskim
- Gotowość do wyjazdów służbowych (ok. 20% czasu pracy)
- Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Możliwość stworzenia i rozwoju działu jakości w zakładzie który dopiero powstaje ("greenfield")
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia w tym dodatkowe narzędzia pracy
- Możliwość rozwoju
- Pracę na stanowisku posiadającym realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój zakładu
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.