Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...
Opis stanowiska: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze. Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji. Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
Aktywne poszukiwanie kandydatów spełniających wymagania opisane w projektach rekrutacyjnych; Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami. Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu rekrutacji pracowników; Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
Established in 2006 in Newcastle UK, Nigel Frank International has rapidly grown into the global leader in Microsoft recruitment. With additional offices in London, Berlin, New York, San Francisco, Dallas, Melbourne and Singapore, we offer our Microsoft Partner and End User clients unparalleled access to the widest range of high calibre candidates.
Recruitment Consultant
Your daily tasks:
Business Development to support new business relationships with clients,
Sourcing suitable candidates who meet the recruitment needs of our corporate clients,
Negotiations during the entire recruitment process,
Coordination of the whole recruitment process,
Creating marketing materials: creating job descriptions, adverts and activity on various social media.
Your profile:
Do you have at least 6 months of experience in recruitment? Great! Join us to expand your skills as professional!
Fluency in Polish language,
English B2+ international work environment,
Bachelor’s degree desirable but not essential,
Sales/business experience,
Goal driven, entrepreneurial mind :)
What do we offer?
Competitive starting base salary,
Unlimited commission, you work for what you get monthly!
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...
Opis stanowiska: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze. Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji. Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
Aktywne poszukiwanie kandydatów spełniających wymagania opisane w projektach rekrutacyjnych; Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami. Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego...
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu rekrutacji pracowników; Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;