Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 20 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami: RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SINSAY.
Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 22 tys. osób.
Kraje Europy środkowo- wschodniej
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- Kształtowanie i realizacja polityki handlowej marki House we wszystkich podległych rynkach (kraje Europy środkowo- wschodniej)
- Zarządzanie zespołem Regionalnych Kierowników Sprzedaży, efektywne delegowanie zadań i stały monitoring poziomu ich realizacji.
- Zarządzanie i kontrola budżetu kosztowego
- Nadzór operacyjny nad realizacją celów sprzedażowych we wszystkich podległych rynkach.
- Rozwój zespołu handlowego: rozwój kompetencji zespołu sprzedażowego, rekrutacja nowych pracowników, wytyczanie standardów i ocena efektywności pracy podległego teamu
- Monitorowanie zmian na rynkach, inicjowanie usprawnień oraz optymalizacja procesów biznesowych
- Posiada minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym pracy lub na stanowisku regionalnym w branży Fashion
- Posiada wysokie kompetencje menadżerskie, przedsiębiorczość, dynamizm oraz systematyczność i konsekwencję w działaniu
- Umiejętnie buduje i motywuje zespól oraz dba o jego rozwój
- Posiada wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz świetną organizację pracy własnej.
- Jest nastawiona na realizację ambitnych celów biznesowych
- Posiada prawo jazdy kat. B
- Jest dyspozycyjna i gotowa do odbywania częstych podróży służbowych
- Zna język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem)
OFERUJEMY:
- Stabilne miejsce zatrudnienia w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku odzieżowym.
- Pracę w firmie o jasnych i przejrzystych wartościach, które budują naszą kulturę organizacyjną.
- Kompleksowe szkolenie i możliwość dalszego rozwoju.
- Samodzielne stanowisko pracy z dużą swobodą działania.
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym.
- Szeroki pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, talony zniżkowe, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach).
- Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon kom.).
Poznaj
LPP S.A.
LPP to polska firma rodzinna, która od ponad 30 lat rozwija swoje biznesy na rynkach międzynarodowych. Tworzymy i rozwijamy pięć marek modowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Dziś nasze produkty są dostępne w niemal 40 krajach, a globalny zespół LPP tworzy blisko 63 000 osób.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Masz wpływ na to, co robiszW LPP cenimy inicjatywę i samodzielność. Niezależnie od stanowiska możesz proponować rozwiązania, usprawniać procesy i realizować własne pomysły.
Rozwijasz się na swoich zasadachWiele osób buduje swoją karierę właśnie u nas, zmieniając role, zespoły czy obszary biznesowe. Stawiamy na rozwój kompetencji i dajemy przestrzeń do zdobywania nowych doświadczeń.
Działasz w międzynarodowej organizacjiWspólnie rozwijamy marki obecne na wielu rynkach. Łączymy stabilność dużej firmy z energią zespołów, które każdego dnia napędzają jej rozwój.
Gramy zespołowoStawiamy na otwartą komunikację, wzajemny szacunek i współpracę. Wierzymy, że najlepsze efekty osiągamy razem.
Jesteśmy blisko mody i nowych technologiiNieustannie rozwijamy e-commerce, logistykę i nowoczesne rozwiązania wspierające sprzedaż.
