Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
W związku z wprowadzenia na polski rynek profesjonalnego systemu monitorowania pojazdów poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:
Regionalny Kierownik ds. klientów kluczowych
Nr Ref.: RKKK/lubelskie
Profil optymalnego kandydata:
Kandydaci składający aplikacje na w/w stanowisko powinni posiadać zdolność i doświadczenie w środowisku pracy na rynku biznesowym, połączone ze znajomością branży usług monitorowania pojazdów oraz zdalnej transmisji danych. Idealny kandydat powinien cechować się silną motywacją i wysokim poziomem zaangażowania w realizację powierzonych obowiązków.
Znajomość zagadnień związanych z systemami monitorowania pojazdów przy wykorzystaniu sieci GSM oraz GPS
Znajomość zagadnień z branż okołomotoryzacyjnych
Znajomość reguł pracy z klientem biznesowym
Podstawowa wiedza techniczna (lub umiejętność jej szybkiego przyswajania)
Wiedza z zakresu skutecznego pozyskiwania klienta
Warunki pracy:
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
System wynagrodzeń: podstawa + premia + prowizja
Profesjonalny i sprawdzony produkt
Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon, narzędzia firmowe)
Pełne szkolenie produktowe i handlowe w siedzibie spółki
Informacje dodatkowe:
Aplikacje kandydatów posiadających min. 12 miesięczne doświadczenie w sprzedaży usług telemetrycznych do biznesu rozpatrywane będą w pierwszej kolejności.
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
