Regionalny Kierownik Sprzedaży Rynek Tradycyjny

na teren województwa: wielkopolskie

Od idealnego kandydata/kandydatki oczekujemy:

• minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku – wymóg konieczny

• doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi

• doświadczenie w branży napojowej będzie dodatkowym atutem

• zaangażowania i kreatywności

• samodzielności i dobrej organizacji pracy

• wysokiej kultury osobistej

• prawa jazdy

• dyspozycyjności

• znajomości otoczenia branży

Oferujemy:

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ogólnopolskiej firmie

• motywacyjny system wynagrodzenia

• szkolenia efektywnościowe

• samochód służbowy, laptop i tel. komórkowy

• umowę o pracę