ITW - Illinois Tool Works Inc. to obecnie koncern z listy Fortune 200, zatrudniający 65 000 pracowników w 58 krajach na całym świecie. Posiadamy ponad 20.000 czynnych patentów nieustannie wdrażając nowe technologie dla coraz lepszego zaspokojenia potrzeb naszych klientów.
Illinois Tool Works jest właścicielem 52 marek elektronarzędzi i mocowań budowlanych, w tym:
Paslode , Spit, Haubold, Duofast, Toolmatic.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Opis stanowiska:
- Nawiązywanie oraz rozwijanie kontaktów biznesowych z obecnymi oraz nowymi klientami w regionie Polski Zachodniej (Wrocław, Poznań).
- Działania biznesowe wobec kluczowych klientów- organizowanie regularnych spotkań w celach sprzedażowych z osobami zarządzającymi, kupcami, oraz klientami końcowymi, prowadzenie rozmów, negocjacji.
- Praca w oparciu o plany oraz strategie sprzedażowe.
- Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
- Dbałość o przekazywanie informacji produktowych.
- Aktywne wypełnianie założeń planu sprzedażowego.
- Udział w targach wystawienniczych oraz innych spotkaniach branżowych.
- Organizacja pracy własnej, utrzymywanie bazy kontaktów.
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania dot. produktów oraz informacji dot. gwarancji.
Oczekiwania od kandydata:
- Doświadczenie w pracy w obszarze sprzedaży narzędzi, zamocowań, produktów dedykowanych na rynek budowlany.
- Doskonała samoorganizacja pracy, pewność siebie, motywacja. Profesjonalna postawa sprzedażowa, umiejętność prezentacji produktów i zasobów firmy.
- Umiejętność utrzymywania kontaktów, koordynowanie informacji w dużej strukturze. Umiejętność posługiwania się językiem angielskim będzie atutem.
- Zdolności negocjacyjne na wielu poziomach, w zależności od profilu kontaktu biznesowego (inwestor, właściciel, kupiec, handlowiec, itp.)
- Analiza trendów rynku i dostosowanie do potrzeb klienta. Ukierunkowanie na klienta.
- Czynne prawo jazdy.
- Kompleksowa umiejętność użycia Microsoft Office.
- Gotowość do regularnego podróżowania w obrębie Zachodniej Polski.
Pracodawca oferuje:
- Umowę o pracę, stała wartość wynagrodzenia plus premia, której wysokość zależy od wyników oraz zaangażowania.
- Wyposażenie stanowiska pracy- służbowy samochód, PC, telefon, itd.