Ogłoszenie numer: 708097, z dnia 2015-05-25
HR Line Magdalena Kozłowska
Dla naszego Klienta fińskiej korporacji, światowego lidera w branży suwnic, zapewniającego największą sieć serwisową i oferującego największą gamę urządzeń dźwignicowych, szukamy profesjonalnie przygotowanego kandydata na stanowisko:
Regionalny Przedstawiciel Handlowy (usługi serwisu)
Miejsce pracy: wielkopolskie
Opis stanowiska
- Kandydat na stanowisko przedstawiciela handlowego będzie odpowiedzialny za obszar podlegający jego kompetencjom.
- Będzie zajmował się realizacją strategii i celów związanych z planami sprzedaży oraz opracowywaniem kierunków rozwoju dążących do osiągnięcia targetów sprzedaży na swoim obszarze działania.
- Będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie, rozwój i zarządzanie klientami, jak również tymi obecnymi.
- Będzie zajmował się weryfikacją odchyleń od budżetu i będzie zajmował się rozwojem strategii penetracji rynku w ścisłym kontakcie z Branch Managerem.
- Będzie, poza tym, zajmował się oceną możliwości rozwoju nowych możliwości biznesowych oraz przekazywaniem funkcjonalnych informacji do głównych Managerów odpowiedzialnych za Business Unit.
- Będzie odpowiedzialny za stałe aktualizowanie baz danych podlegających jego kompetencjom oraz za okresowe weryfikowanie ich zgodności.
- Będzie posiadał wsparcie logistyczne oraz biurowe w polskich oddziałach firmy w Katowicach i Gdańsku, jak również wsparcie ze strony przełożonego Branch Managera.
- Będzie musiał sporządzać raz w tygodniu raporty dla Branch Managera.
Wymagania
- Kandydat powinien mieć kilkuletnią praktykę zawodową, powinien posiadać tytuł magistra o charakterze technicznym.
- Mieć doświadczenie w kanale sprzedaży B2B maszyn, urządzeń/usług technicznych, produktów technicznych.
- Powinien posiadać doskonałe umiejętności analityczne w prowadzeniu negocjacji oraz ich zarządzaniu, jak również umiejętności określania zadań.
- Powinien znać całość zagadnień związanych z obszarem utrzymania ruchu.
- Powinien dobrze komunikować się w języku angielskim również w kwestiach technicznych.
- Powinien być zdolny do pracy indywidualnej jak i zespołowej z silnym nastawieniem na osiągnięcie celu, samodzielny, dynamiczny oraz posiadać zdolności radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
- Dyspozycyjny do podróżowania: 100% pracy w terenie, w swoim obszarze działania – Dolny Śląsk.
- Powinien cechować się: samodzielnością, umiejętnością nawiązywania i utrzymywania kontaktów, motywacją i ambicją zawodową, koniecznym jest, by kandydat cechował się komunikatywnością i zdolnościami negocjacyjnymi
Oferujemy
- Wynagrodzenie zasadnicze oraz prowizję.
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.
- Szkolenia i wsparcie ze strony firmy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.