Model Opakowania Sp. z o.o. istnieje w Polsce od 1997 roku, ale nasza historia sięga 1882 roku.
Jesteśmy czołowym producentem opakowań tekturowych, które są produkowane w trzech nowoczesnych, stale rozwijających się zakładach produkcyjnych w Biłgoraju, Czosnowie i Nowej Soli. Produkujemy wyrafinowane opakowania spełniające najsurowsze wymagania rynku, poczynając od tych najprostszych po te najbardziej skomplikowane. Obecnie zatrudniamy ponad 650 osób i wciąż inwestując poszukujemy nowych pracowników.
Do naszego zakładu produkcyjnego w Nowej Soli poszukujemy osób na stanowisko:
Regionalny Szef Sprzedaży
Miejsce pracy: wielkopolskie
Opis stanowiska:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz rozwój sprzedaży na powierzonym terenie;
- obsługa istniejących kontraktów handlowych;
- budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi;
- przygotowywanie ofert i dokumentacji na potrzeby przetargów;
- negocjacje handlowe;
- analiza rynku pod kątem potencjału, rozwoju sprzedaży;
- monitorowanie działań konkurencji;
- realizacja założonych celów sprzedażowych oraz wskaźników jakościowych;
- monitorowanie stanów magazynowych i należności klientów;
- regularne raportowanie wyników pracy do Dyrektora Sprzedaży.
Oczekujemy:
- postawy pełnego entuzjazmu handlowca ( wiek i płeć pozostają bez znaczenia )
- umiejętności prowadzenia projektów sprzedażowych związanych z pozyskiwaniem nowych klientów i budowaniem rynku niekoniecznie popartych doświadczeniem zawodowym .
- skuteczności w działaniu, orientacji na wynik, aktywnego rozwiązywania problemów;
- gotowości do częstych podróży służbowych / dyspozycyjności;
- doświadczenie zawodowe w sprzedaży B2B, najlepiej w branży opakowań/poligraficznej może stanowić dodatkowy atut.
Oferujemy:
- budowanie doświadczenia związanego z pracą w międzynarodowym koncernie;
- jasne zasady premiowania i oceny;
- pełne szkolenie, wszystkie niezbędne narzędzia pracy, doświadczony zespół specjalistów i pełną pomoc przy wprowadzeniu do zespołu i firmy;
- duże możliwości rozwoju i samorealizacji.
