- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie.
- Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania.
- Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i tworzeniu profili kandydata.
- Przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych, weryfikacja kwalifikacji oraz sporządzanie rekomendacji po spotkaniach.
- Prowadzenie i koordynacja procesu wdrażania nowych osób w struktury firmy (onboarding).
- Badanie luk kompetencyjnych, planowanie wydarzeń edukacyjnych i nadzór nad realizacją budżetu szkoleniowego.
- Analiza wskaźników efektywności rekrutacji oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dla zarządu.
- Udokumentowana praktyka w obszarze prowadzenia samodzielnych rekrutacji oraz działań rozwojowych.
- Znajomość nowoczesnych technik selekcji oraz metod pozyskiwania pracowników (Direct Search, Sourcing).
- Łatwość w budowaniu relacji, rozwinięte umiejętności interpersonalne i orientacja na cel.
- Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i umiejętność priorytetyzacji zadań pod presją czasu.
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkuszy danych programu Excel.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na samodzielnym, pełnym wyzwań stanowisku.
- Spersonalizowany pakiet korzyści pracowniczych (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa MultiSport).
- Dostęp do dedykowanego budżetu na wyjazdy i wydarzenia integracyjne.
- Praca na nowoczesnym oprogramowaniu i profesjonalnych narzędziach rekrutacyjnych.
- Realną przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów szkoleniowych i procesowych.
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
MURAPOL S.A.
O Grupie Murapol:
25 lat działalności deweloperskiej
104 zrealizowane wieloetapowe inwestycje
492 wzniesione budynki
36 200 wybudowanych lokali
700 pracowników i współpracowników
21 miast
Realizuj się z nami! Wybierz karierę w Grupie Murapol