Ogłoszenie numer: 31085, z dnia 2007-06-18
JobFinder
Nasz Klient jest wielonarodową firmą biotechnologiczną, która dostarcza naturalne rozwiązania dla przemysłu paszowego i spożywczego. Od ponad 20 lat inwestuje w badania i rozwój, aby stworzyć różnorodne naturalne produkty i rozwiązania kluczowe dla postępu w przemyśle, dostarczając innowacyjne rozwiązania dla zmieniającego się rynku. Założona w roku 1980 zatrudniająca wówczas tylko dwie osoby, teraz jest obecna w 76 krajach i zatrudnia ponad 1300 osób. Centrala firmy znajduje się w USA, a inne kluczowe centra w pobliżu w Irlandii i w Chinach
Sales Manager (komponenty do pasz) / Region Wielkopolska
Miejsce pracy: wielkopolskie, Region Wielkopolska
Nr Ref.: Nr Ref: TSM-07
Opis stanowiska
Realizacja planu sprzedaży wyznaczonego przez przełożonego Budowanie relacji z klientami Aktywne poszukiwanie nowych klientów Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji handlowych mających na celu przedstawienie firmy i portfela oferowanych produktów Negocjacje i podpisywanie umów Prowadzenie bieżącej obsługi handlowej klienta Aktualizacja bazy danych klientów Udział w działaniach promujących oferowane usługi i rozwiązania oferowane przez Firmę. Udział w szkoleniach produktowych i pozyskiwanie wiedzy na temat oferowanych usług i rozwiązań Raportowanie zgodnie z procedurąWymagania
Wykształcenie wyższe: zootechnika, weterynaria, biotechnologia, żywienie lub podobne Bardzo dobra znajomość angielskiego Bardzo dobra znajomość rynku pasz Doświadczenie w sprzedaży min. 2 lata Prawo jazdy kat. B Osoba dyspozycyjna do podróży po kraju i za granicą (Polska - region wschodni i do Centrali w Warszawie, udziału w targach branżowych w kraju i za granica, szkolenia w USA) Duża energia, entuzjazm, chęć do działania i rozwoju.Oferujemy
Pracę samodzielną w stabilnej amerykańskiej firmie Szkolenia produktowe w USA Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych Stała praca na umowę o pracę Atrakcyjne wynagrodzenie i premieProsimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
