Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Sales Support Specialist

Work Service S. A.
dolnośląskie
praca stacjonarna
4403 dni temu
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największąagencją zatrudnienia w Polsce. Specjalizujemy się w usługach doradztwapersonalnego, rekrutacji, outsourcingu pracowniczym i restrukturyzacjach wobszarze HR. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojegopartnera w biznesie, a 35 000 osób miesięcznie za naszym pośrednictwem znajdujezatrudnienie w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Obecnie dla Naszego Klienta – jednej z wiodących firm z branży finansowej, poszukujemyKandydatów na stanowisko:



Sales Support Specialist

Nr Ref.: SSS/DE/DDP/2014/7/69


Opis stanowiska:
  • Koordynacja procesów sprzedaży;
  • Ścisła współpraca z General Directorem oraz zespołem sprzedażowym;
  • Przygotowywanie pism dla klientów, ofert, prezentacji, odpowiedzi na przetargi;
  • Koordynowanie działań związanych z  handlową korespondencją przychodzącą i wychodzącą.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe;
  • Min. 2-letnie doświadczenie na stanowiskach w obszarze wsparcia sprzedaży, koordynacji procesów sprzedażowych;
  • Umiejętność tworzenia ofert i prezentacji sprzedażowych;
  • Podstawy prowadzenia rozmów handlowych;
  • Biegła znajomość języka niemieckiego (poziom C1/C2);
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub polskiego (praca w międzynarodowym środowisku zawodowym);
  • Dobra znajomość i doświadczenie w pracy z MS Office;
  • Czynne prawo jazdy kat. B;
  • Wysoki poziom kultury osobistej i świadomości biznesowej;
  • Pro-aktywność i konsekwencja w dążeniu do celu;
  • Otwartość na zmiany  i elastyczność;
  • Samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres;
  • Dyspozycyjność – gotowość do częstych podróży służbowych.

 

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjne warunki finansowe (wysoka comiesięczna podstawa, premie uzależnione od wyników);
  • Pakiet dodatkowych benefitów;
  • Niezbędne narzędzia pracy;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku pracy;
  • Liczne, profesjonalne szkolenia;
  • Przyjazną atmosferę pracy;

... a dla najlepszych – realne szanse awansu w stale rozwijających się strukturach firmy.

 

Prosimy o dołączenie CV i klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu ul. Gwiaździsta 66, zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanych dokumentów związanych z rekrutacją przez Work Service S.A. oraz na przetwarzanie moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych, co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 2135). Swoje dane podaję dobrowolnie, wiem o prawie do ich dostępu i poprawiania. Zostałem poinformowany, że administratorem moich danych osobowych jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu ul. Gwiaździsta 66. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym spółkom zależnym i powiązanym z Work Service S.A. w rozumieniu przepisów Kodeksu spółek handlowych oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacyjnymi.”