Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Naszym Klientem jest duńska firma konsultingowa świadcząca kompleksowe usługi w zakresie produkcji oprogramowania i rozwoju biznesu w branży IT dla ponad 200 przedsiębiorstw na całym świecie.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie rozbudowanych aplikacji rozproszonych o niewielkich opóźnieniach, przetwarzających dane w czasie rzeczywistym i dostępnych 24/7.
Rozwijana platforma marketingowa wspiera miliony wysyłanych zapytań dziennie od ponad 140 milionów użytkowników końcowych.
Zespół pracuje na wysoce skalowalnych aplikacjach webowych, w technologiach open-source'owych, z wykorzystaniem Ruby, Scala, Java, C++ oraz technologii mobilnych (Android iiOS).
Oczekiwania:
- Programowanie asynchroniczne;
- Tworzenie wydajnych algorytmów dla systemów o bardzo dużym obciążeniu;
- Proponowanie rozwiązań technicznych dla podstawowych produktów firmy, rozwijanych na dużą skalę;
- Przeprojektowanie modułów napisanych w Ruby'm;
- Dbanie o najwyższą jakość kodu.
- Minimum 4-letnie doświadczenie w produkcji oprogramowania, w tym 2 lata poświęcone programowaniu w Scali (Akka);
- Zaawansowane umiejętności analitycznego myślenia;
- Umiejętność nietuzinkowego rozwiązywania problemów;
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.
- Znajomość języków: Java / Erlang / C++;
- Umiejętność czytania kodu w Ruby, będzie bardzo dużym plusem.
- Stabilna, długotrwała współpraca na podstawie kontraktu B2B albo w oparciu o umowę o pracę (w zależności od preferencji);
- Atrakcyjne warunki finansowe;
- Elastyczny czas pracy oraz komfortowe warunki pracy;
- Liczne benefity (w tym karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie medyczne i wiele, wiele innych);
- Nieformalna kultura organizacyjna nastawiona na dzielenie się wiedzą;
- Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników oraz dostęp do najnowszych technologii;
- Możliwość wyboru z ponad 100 wydarzeń branżowych w miesiącu organizowanych przez firmę;
- Pakiet relokacyjny.
