Pearson Frank International Ltd jest światowym liderem w rekrutacji Java / PHP, reklamującym więcej zleceń JAVA i PHP niż jakakolwiek inna agencja. Na całym świecie mamy do czynienia zarówno z agencjami cyfrowymi, jak i użytkownikami końcowymi, a my nigdy nie mieliśmy więcej zleceń na żywo dla profesjonalistów JAVA i PHP. Specjalizując się wyłącznie w kandydowaniu na rynek JAVA i PHP, nawiązałem relacje z większością kluczowych pracodawców.
Poszukujemy pracowników realizujących IT end-to-end. Kady nasz projekt jest dostosowany do indywidualnego klienta, dzięki czemu projekty są zróżnicowane i wymagają różnych oprogramowań i rozwiązań. Na chwile obecna firma zatrudnia ok 1700 pracowników w 5 krajach, oraz jest zaangażowana w około 160 projektów. Używa technologii głównie takich jak: Java (Java 8, Spring, Scala, Groovy)
- Kierunkowe wykształcenie wyższe (studia licencjackie lub magisterskie)
- Chęć pracy z różnymi technologiami
- Doświadczenie w rozwijaniu systemów i aplikacji w sektorze IT
- Pełne zrozumienie i wiedza jednego z wyżej wymienionych języków programowania
- Gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku
- Język angielski na poziomie bardzo dobrym (zarówno w mowie jak i w piśmie)
- Umiejętność bezpośredniego kontaktu z klientami
- Prace w dynamicznym i międzynarodowym środowisku
- Umowę o prace
- Każdy pracownik jest objęty programem mentorskim z regularnym feedbackiem
- Wewnętrzne i zewnętrzne treningi oraz możliwości zdobycia kolejnych certyfikatów
- Nowoczesne środowisko pracy i zastosowanie najnowocześniejszych narzędzi IT
- Darmowy lunch
- Napoje, owoce oraz przekąski na terenie firmy
- Imprezy firmowe dla pracowników
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość podróżowania do krajów skandynawskich
- Atrakcyjna lokalizacja biura na terenie Warszawy
- Zajecie językowe (język angielski oraz duński)
- Opiekę medyczna
- Kartę Multisport
- Praca w firmie jednego z naszych klientów gwarantuje stały rozwój osobisty, a dzięki swojemu międzynarodowemu środowisku zapewnia ciągła dynamikę pracy. Zapraszam do kontaktu wszystkich kandydatów, którzy nie boja się nowych wyzwań oraz są otwarci na. Ciekawe i rozwojowe projekty z codziennym WORK LIFE BALANCE.
