Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Senior Java Developer

DataArt Poland Sp z o. o.
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
4221 dni temu

Ogłoszenie numer: 650993, z dnia 2015-03-27

DataArt Poland Sp z o. o.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Senior Java Developer

Miejsce pracy: lubelskie, Lublin

 

Wymagania

  • Doskonała znajomość Java
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych - min. 3 lata
  • Doświadczenie w pracy z bazami danych (SQL lub NoSQL)
  • Znajomość programowania i projektowania obiektowego (OOP i OOD) oraz wzorców projektowych (design pattern)
  • Doświadczenie w pracy z mapowaniem obiektowo-relacyjnym (ORM), kontenerami IoC (Spring itp) oraz EJB
  • Wiedza z zakresu algorytmów
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie

Doceniamy:

  • Znajomość Python
  • Znajomość C++
  • Znajomość JavaScript oraz biblioteki jQuery
  • Doświadczenie w budowaniu interfejsów użytkownika (rich HTML)
  • Znajomość techniki Test-driven development (TDD)
  • Doświadczenie w instalacji i konfiguracji serwerów aplikacji (Tomcat, JBoss, GlassFish)
  • Umiejętność korzystania z narzędzi Maven i Ant
  • Doświadczenie w pracy z systemami Continuous Integration (TeamCity, Bamboo, Hudson)
  • Znajomość innych języków programowania
  • Komunikatywny rosyjski

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • System premiowania
  • Płatne nadgodziny i urlopy
  • Elastyczny czas pracy
  • Wyjazdy zagraniczne
  • Dodatkowe ubezpieczenia
  • Naukę języka angielskiego
  • Wewnętrzny program rozwoju zawodowego
  • Spotkania integracyjne, wynajęcie sali sportowej
  • Brak wymaganego dresscode'u
  • Pokój odpoczynku
  • Kawę, herbatę oraz owoce w ciągu dnia pracy
  • Doskonałą lokalizację biura
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.