OPCO Sp. z o.o. świadczy kompleksowe usługi Facility Management, m.in. w obszarze technicznego utrzymania nieruchomości, realizacji inwestycji i remontów, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz zarządzania i administrowania nieruchomościami.
Firma została założona w 2001 r. i prowadzi obsługę techniczną nieruchomości na terenie całego kraju, skupiając się przede wszystkim na prowadzeniu prac przez zespoły mobilne.
Struktura organizacyjna naszej spółki, posiadane zasoby, oraz współpracujący z nami na stałe partnerzy biznesowi, umożliwiają nam świadczenie usług na terenie całej Polski. Naszym celem jest świadczenie wysokiej jakości usług dla naszych Klientów.
Jeśli chcesz dołączyć do najlepszych weź udział
w rekrutacji do OPCO Sp. z o.o. na stanowisko:
- wykonywanie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Dokumentacją Techniczno-Ruchową urządzenia i wymaganiami Klienta;
- montaż nowych urządzeń i instalacji wraz z pierwszym uruchomieniem gwarancyjnym
- przygotowanie kotłowni do odbioru przez UDT i asysta przy UDT;
- obsługa awarii w obiektach Klienta. Usuwanie skutków awarii oraz ich przyczyn;
- wykonywanie przeglądów instalacji gazowych, montaż i legalizacja systemu detekcji gazu, promienników i nagrzewnic;
- obsługa serwisowa w zakresie: utrzymania, eksploatacji, oględzin, przeglądów, remontów i wymiany (montaży/demontaży):
- urządzeń węzłów cieplnych (wymiennikowni, rozdzielaczy) , kotłów gazowych i olejowych,
- kotłów węglowych, urządzeń instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody,
- przygotowanie opinii i ekspertyz technicznych;
- doradztwo techniczne, diagnozy techniczne, oceny stanu technicznego urządzeń;
- zakupy drobnych materiałów eksploatacyjnych.
- angażujesz się w powierzoną pracę;
- masz doświadczenie w zakresie wykonywania prac o charakterze technicznym;
- posiadasz odpowiednie uprawnienia pozwalające na serwisowanie urządzeń grzewczych i gazowych;
- posiadasz prawo jazdy kat. B.
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w profesjonalnym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb;
- rynkowe wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i umiejętności połączone z system premiowym oraz możliwość zdobycia uprawnień grupy SEP;
- możliwość odbycia wielu szkoleń zawodowych;
- pakiety medyczne, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe;
- niezbędne narzędzia pracy.
