Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Statystyk/Ekonomista śląskie
Specjalista ds. ekonomicznych

Specjalista ds. ekonomicznych

ROSOMAK Spółka Akcyjna
śląskie, Siemianowice Śląskie
praca stacjonarna
3171 dni temu

ROSOMAK Spółka Akcyjna z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, przedsiębiorstwo o szczególnym znaczeniu dla gospodarki państwa specjalizujące się w produkcji, remoncie i modernizacji wyrobów specjalnych na potrzeby Sił Zbrojnych RP, m.in. Kołowych Transporterów Opancerzonych „ROSOMAK”,

 

oferuje w siedzibie spółki stanowisko pracy:

Specjalista ds. ekonomicznych
Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie
ZAKRES ZADAŃ
  • sporządzanie kalkulacji produkcji własnej,
  • prowadzenie cennika produkcji własnej i usług wykonywanych przez Spółkę,
  • opracowywanie szczegółowych miesięcznych analiz stopnia wykonania planu rzeczowo – finansowego,
  • prowadzenie procesu budżetowania oraz weryfikacja zamówień wewnętrznych pod względem zgodności z planowanym budżetem,
  • opracowanie analiz z realizacji procesu budżetowania w tym analiz odchyleń,
  • monitorowanie oraz analiza kosztów materiałowych produkowanych wyrobów i usług oraz kosztów pośrednich,
  • opracowywanie analiz rentowności realizowanych umów oraz projektów,
  • sporządzanie sprawozdań dla GUS i innych podmiotów,
  • opracowanie materiałów oraz analiz dla wewnętrznych potrzeb komórek organizacyjnych.
WYMAGANIA FORMALNE
  • wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość zarządcza);
  • minimum roczne doświadczenie w obszarze finansów, analiz, controllingu, budżetowania; preferowane dwuletnie doświadczenie w obszarze finansów, analiz, controllingu, budżetowania;
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
  • nie bycie skazanym prawomocnym orzeczeniem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub umyślne wykroczenie skarbowe;
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI
  • zasadnicze:
    • posiadanie wiedzy w obszarze analiz finansowych, budżetowania, controllingu, rachunkowości finansowej i zarządczej,
    • bardzo dobra znajomość MS Office na poziomie zaawansowanym, w szczególności MS Excel, MS Word,
    • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnim.
  • dodatkowe:
    • znajomość systemu IMPULS,
    • znajomość systemu SAP,
    • Znajomość makr i VBA,
  • cechy osobiste:
    • umiejętność analitycznego myślenia,
    • umiejętność realizacji zadań samodzielnie i w zespole,
    • komunikatywność,
    • odporność na pracę w warunkach stresu i pod presją czasu.
WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE
  • CV i podanie/list motywacyjny.
Spółka zastrzega sobie prawo zaproszenia do dalszego udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym tylko niektórych, wybranych przez siebie kandydatów oraz zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłaniania najlepszego kandydata w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego są przetwarzane na jego potrzeby zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. b i f (prawnie uzasadnione interesy realizowane przez spółkę - mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania swoich danych opartych na  tej podstawie) RODO. Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 3 miesięcy od zakończenia danego procesu.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSOMAK S.A.  (ul. Powstańców 5/7, 41-100 Siemianowice Śląskie, tel. +48 32 228 57 51, email: rosomaksa@rosomaksa.pl). 
Inspektorem ochrony danych osobowych jest Pan Michał Geilke, e-mail: m.geilke@orleccy.pl,
GSM 783 384 378.

Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do uzyskania kopii danych. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informujemy, że  odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Działu właściwy ds. pracowniczych, ale również Zarząd Spółki czy ewentualny bezpośredni przełożony. Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą/będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania.
Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.