- Wyjazdy na obszarze woj. mazowieckiego i województw sąsiednich w celu uruchamiania systemów automatyki, stosowanych w instalacjach odpylających (praca mobilna od poniedziałku do czwartku/piątku). Docelowo możliwe wyjazdy na obszarze całej Polski.
- Wykonywanie przeglądów układów sterowania i systemów elektrycznych stosowanych w instalacjach odpylających.
- Wykonywanie pomiarów instalacji odpylających.
- Współpraca z podwykonawcami usług w zakresie instalacji i napraw układów automatyki i elektryki.
- Doradztwo dla Klientów w zakresie eksploatacji, w tym fachowa pomoc w zakresie doboru parametrów urządzenia do planowanej eksploatacji.
- Wsparcie techniczne Klientów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Obsługa Insight - monitorowanie zdalnego dostępu do parametrów pracy instalacji u Klienta.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej.
- Uprawnienia SEP G1.
- Gotowość do pracy w delegacji na obszarze całej Polski.
- Prawo jazdy kat. B.
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Stabilną pracę u międzynarodowego producenta.
- Szkolenia techniczne.
- Prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.