Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie
Specjalista ds Instalacji Sieciowych

Specjalista ds Instalacji Sieciowych

KSK Sp. z o.o.
śląskie
praca stacjonarna
7099 dni temu

Ogłoszenie numer: 29018, z dnia 2007-05-04

KSK Sp. z o.o.

KSK zajmuje się projektowaniem i wykonawstwem instalacji okablowania strukturalnego, systemów zabezpieczeń (ppoż., SSWiN, TV dozorowa, kontrola dostępu itp.) oraz instalacji zasilania dedykowanego. W komeptencjach firmy jest też konsulting teleinformatyczny i realizacja nietypowych projektów informatycznych.

Specjalista ds Instalacji Sieciowych

Miejsce pracy: śląskie

 

Opis stanowiska

Firma poszukuje absolwenta wyższej uczelni technicznej o wykształceniu elektryk, elektrotechnik, elektronik itp. lub studenta ostatniego roku takiego kierunku. Zatrudnienie na pełny etat. Kandydat odpowiedzialny będzie za wsparcie prac projektowych i wykonawczych w zakresie okablowania strukturalnego, instalacji dedykowanego zasilania elektrycznego, instalacji słaboprądowych: ppoż, SSWiN, kontroli dostępu, CCTV nagłośnienia itp. Oczekiwane będzie wsparcie w przygotowywaniu ofert dla wymienionych wyżej instalacji, wsparcie działań marketingowych prowadzonych przez firmę, a także utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z klientami firmy.

Wymagania

Wymagania ------------- -wykształcenie wyższe techniczne (elektryk, elektronik, elektrotechnik lub zbliżone) lub ostatni rok studiów -znajomość zagadnień instalacji teletechnicznych, elektrycznych i alarmowych -prawo jazdy kategorii B -entuzjazm, zapał i chęć do szybkiej nauki -samodzielność i zdolność do systematycznego podnoszenia kwalifikacji -doświadczenie w zakresie systemów słaboprądowych i instalacji elektrycznych będzie dodatkowym atutem
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.