Specjalista ds. kadr i płac / Księgowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• pełną obsługę kadrowo-płacową pracowników;
• naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych
• prowadzenie pełnych rozliczeń i raportowania do ZUS, US, PPK, GUS i PFRON
• sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych, dokumentów oraz zaświadczeń związanych z zatrudnieniem;
• ewidencję czasu pracy pracowników;
• przygotowywanie zestawień dotyczących kwestii kadrowo-płacowych
• obsługę pracowników w zakresie bieżących spraw płacowych, w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatków
• wsparcie przy prowadzeniu pełnej księgowości firmy: księgowanie faktur zakupów, sprzedaży, wyciągów bankowych

Idealny/-a Kandydat/-ka posiada:

• min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu i weryfikacji list płac
• praktyczną znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o rachunkowości
• praktyczną znajomość zagadnień dot. rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, umiejętności interpretowania przepisów w zakresie prawa pracy
• umiejętność obsługi programu Płatnik
• doświadczenie w pracy w księgowości

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznym zespole
• atrakcyjne wynagrodzenie
• przyjazne środowisko pracy, w którym szanujemy się wzajemnie, dzielimy wiedzą oraz doświadczeniem
• przestrzeganie przepisów prawa w każdym aspekcie, z poszanowaniem prawa do wypoczynku