Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadnia:

• Obsługa kadrowa pracowników (teczki osobowe, zaświadczenia, umowy, aneksy),
• przygotowywanie dokumentów kadrowych,
• rozliczanie czasu pracy pracowników,
• wprowadzanie danych do programu kadrowo - płacowego,
• sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych,
• sporządzanie raportów ZUS,
• reprezentowanie firmy podczas kontaktów z instytucjami zewnętrznymi,

Wymagania:

• wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki (kierunek: ekonomia, rachunkowość, finanse),
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania płac, ubezpieczeń społecznych,
• bardzo dobra znajomości obsługi komputera (Word, Excel),
• umiejętności analityczne,
• samodzielność, terminowość, systematyczność,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,

Oferta:

• ciekawa, pełna wyzwań praca,
• możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość zawodowego rozwoju,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności.