Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, od przygotowywania umów po prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników oraz planowanie grafików czasu pracy dyżurnych. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Przygotowywanie...
Samodzielnie realizujesz zadania z zakresu kadr i płac, dbając o prawidłowość dokumentacji oraz rozliczeń pracowniczych. Przygotowujesz umowy o pracę i umowy cywilnoprawne oraz prowadzisz dokumentację personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzisz ewidencję i rozliczanie...
Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa;Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i planowanie czasu pracy dyżurnych;Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;Przygotowywanie deklaracji podatkowych,...
Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejściowych i naliczeń płacowych, wyjaśnianie...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą i rozwiązaniem umów; Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i nieobecności; Obsługa PPK, zatrudniania...
Poszukiwana osoba będzie odpowiedzialna za: Naliczanie wynagrodzeń: Obliczanie płacy zasadniczej, dodatków, nadgodzin, a także wynagrodzeń za czas choroby i urlopu, Sporządzanie dokumentacji płacowej: Tworzenie comiesięcznych list płac oraz dodatkowych list płac, zaświadczeń o zarobkach...
Opis stanowiska: Prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy zawodowych Instytutu; Bieżąca obsługa kadrowa żołnierzy zawodowych, udzielanie wyjaśnień i wsparcia z zakresu bieżących spraw kadrowych; Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line oraz systemie kadrowo-płacowym InfoMedica;...
prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy,...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Zapraszamy osoby z okolic Torunia, Kowalewa Pom., Wąbrzeźna, Golubia –Dobrzynia z doświadczeniem i sukcesami w branży paliwowej do pracy w renomowanej firmie Olkop na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kowalewo Pomorskie
Zadania:
Do głównych zadań pracownika na tym stanowisku będzie należało poszukiwanie nowych kandydatów do pracy, poza tym będzie odpowiedzialny za:
przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń
prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
sporządzanie sprawozdań i deklaracji (PFRON, ZUS, US, GUS)
prowadzenie dokumentacji dotyczących ewidencji czasu pracy
sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących wynagrodzeń oraz zatrudniania pracowników
rozliczanie miesięcznych deklaracji ZUS
Wymagania:
co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
znajomość przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
znajomość przepisów prawa pracy (znajomość równoważnego czasu pracy będzie dodatkowym atutem)
Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, od przygotowywania umów po prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników oraz planowanie grafików czasu pracy dyżurnych. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Przygotowywanie...
Samodzielnie realizujesz zadania z zakresu kadr i płac, dbając o prawidłowość dokumentacji oraz rozliczeń pracowniczych. Przygotowujesz umowy o pracę i umowy cywilnoprawne oraz prowadzisz dokumentację personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzisz ewidencję i rozliczanie...
Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa;Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i planowanie czasu pracy dyżurnych;Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;Przygotowywanie deklaracji podatkowych,...
Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejściowych i naliczeń płacowych, wyjaśnianie...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą i rozwiązaniem umów; Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i nieobecności; Obsługa PPK, zatrudniania...
Poszukiwana osoba będzie odpowiedzialna za: Naliczanie wynagrodzeń: Obliczanie płacy zasadniczej, dodatków, nadgodzin, a także wynagrodzeń za czas choroby i urlopu, Sporządzanie dokumentacji płacowej: Tworzenie comiesięcznych list płac oraz dodatkowych list płac, zaświadczeń o zarobkach...
Opis stanowiska: Prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy zawodowych Instytutu; Bieżąca obsługa kadrowa żołnierzy zawodowych, udzielanie wyjaśnień i wsparcia z zakresu bieżących spraw kadrowych; Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line oraz systemie kadrowo-płacowym InfoMedica;...
prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy,...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
