Specjalista ds. Kadrowych

• Rozliczanie i kontrola czasu pracy (tworzenie harmonogramów czasu pracy);

• Sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;

• Prowadzenie korespondencji z organami administracji państwowej w sprawach pracowniczych.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane w firmie produkcyjnej);

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo lub studia podyplomowe z zakresu HR;

• Znajomość regulacji z zakresu czasu pracy, zarządzania czasem pracy, umiejętność tworzenia rozwiązań w tym zakresie;

• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;

• Gotowość do relokacji;

• Mile widziana znajomość systemu SAP HCM;

• Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Oferujemy:

• Umowę o pracę;

• Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku i wsparcie przełożonego;

• Szkolenia podnoszące kwalifikacje;

• Możliwość awansu;

• Ambitne zadania.