Specjalista ds. księgowości i płac

Opis stanowiska

• Kompleksowe księgowanie dokumentów kosztowych, sprzedażowych, księgowanie wyciągów bankowych,
• Przygotowywanie deklaracji VAT, weryfikacja rejestrów VAT,
• Przygotowywanie raportów do NBP,
• Udział w przygotowywaniu kwartalnych oraz rocznych sprawozdań finansowych,
• Przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń,
• Naliczanie płac (umowy o pracę, umowy zlecenie), przygotowanie list płac, kontrola formalno-rachunkowa,
• Obsługa systemów i raportowanie (koszty i statystyka): bankowość elektroniczna, Płatnik, GUS, system kadrowo-płacowy, RCP,
• Osbługa pracowników w zakresie dokumentacji ZUS i PIT,
• Sporządzanie deklaracji do US, ZUS i PFRON.

Wymagania

• Minimum 3 letniego doświadczenia na stanowisku pokrewnym,
• Doświadczenie w przygotowawaniu sprawozdań finansowych (bilans, RZiS),
• Znajomość z zakresu rozliczania podatków: VAT, CIT, podatki lokalne, zasady rachunkowości
• Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac,
• Praktyczna znajomość znajomość MS Excell,
• Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, regulacji podatkowych 
• Umiejętność jednoczesnego łączenia wielu zadań.

Dodatkowym atutem kandyatów będzie:

• doświadczenie w rozliczaniu preliminarza Funduszu Socjalnego,
• doświadczenie w obsłudze zajęć komorniczych,
• j. angielski w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy

• samodzielne stanowisko pracy,
• umowę o pracę, w wewnętrznym dziale HR,
• prywatną opiekę zdrowotną,
• pakiet socjalny (w tym Multisport),
• poziom wynagrodzenia adekwatny do doświadczenia i umiejętności,
• bonusy i premie uznaniowe,
• konsultacje i szkolenia wewnętrzne,
• darmowy parking.

Warunki pracy:
praca w warunkach biurowych, elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy.