Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- zarządzanie nieruchomościami, w tym zasobami lokalowymi z zachowaniem zasad właściwej gospodarki ekonomicznej nieruchomości,
- aktualizowanie i nadzorowanie danych w Informatycznym Systemie Zarządzania Nieruchomościami Spółki,
- sporządzanie okresowych analiz efektywności wykorzystania administrowanych obiektów,
- analizowanie stanu technicznego nieruchomości oraz zgłaszanie potrzeb do planu remontów i konserwacji oraz potrzeb inwestycyjnych,
- prowadzenie racjonalnej gospodarki w zakresie dostawy mediów, usług komunalnych, usług porządkowych związanych z obsługą nieruchomości,
- prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień.
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki inżynierskie, z zakresu zarządzania nieruchomościami i pokrewne),
- wiedzy z zakresu zarządzania i gospodarowania nieruchomościami,
- znajomości przepisów dotyczących utrzymania w sprawności technicznej infrastruktury nieruchomości wraz ze wszystkimi zintegrowanymi z nią instalacjami i systemami,
- znajomości prawa zamówień publicznych,
- bardzo dobrej obsługi wszystkich programów pakietu MS Office,
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności współpracy w zespole,
- umiejętności myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów,
- zdolności do pracy pod presją czasu, samodzielności, sumienności i komunikatywności.
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie,
możliwość docelowego zatrudnienia na czas nieokreślony,
możliwość rozwoju zawodowego,
pakiet świadczeń socjalnych.
- studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami mile widziane,
- prawo jazdy kategorii B.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
