Obecnie dla Klienta- międzynarodowego dostawcy IT z siedzibą w województwie kujawsko-pomorskim( Klient oferuje pakiet relokacyjny plus atrakcyjny zestaw benefitów) poszukuję osób zainteresowanych pracą w sektorze IT w połączeniu z językiem francuskim. Mile widziane zarówno osoby z doświadczeniem w obsłudze Klienta jak również absolwenci filologii romańskiej.
- Komunikację telefoniczną i mailową z klientem francuskojęzycznym
- Podstawową pomoc w zakresie IT (pracodawca zapewnia szkolenia)
- Bardzo dobra znajomość języka francuskiego
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Zainteresowanie zagadnieniami IT
- Umiejętność organizacji pracy
- Dobra obsługa komputera (MS Office)
- Chęć do podnoszenia kwalifikacji i rozwoju
- Gotowość do podjęcia pracy w województwie kujawsko-pomorskim
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia nowych umiejętności
- Codzienny kontakt z językiem obcym
- Pracę w przyjaznej atmosferze i międzynarodowym środowisku
- Bogaty pakiet socjalny (pakiet relokacyjny, pakiet medyczny, ubezpieczenie, Karta Multisport, dodatki na dojazdy itp.)
Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:
"Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.96 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a na:
- przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,
- udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.
Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
