Specjalista ds. Realizacji Inwestycji

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JHM DEVELOPMENT S.A. moich danych osobowych, zawartych w niniejszym dokumencie, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji”.
Jeżeli zechcą Państwo, abyśmy zachowali Państwa CV w naszej bazie na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych, prosimy o zawarcie również następującej klauzuli:
„Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez JHM DEVELOPMENT S.A. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

JHM DEVELOPMENT S.A. przetwarza Pana(-i) dane osobowe z najwyższą starannością oraz w zgodzie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej: „RODO”. W związku z tym zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO, informujemy, że:
1. administratorem Pana(-i) danych osobowych jest JHM DEVELOPMENT S.A. z siedzibą w Skierniewicach (96-100) przy ul. Unii Europejskiej 18, reprezentowana przez członków zarządu wymienionych w KRS;
2. z Administratorem danych można skontaktować się za pośrednictwem poczty, telefonicznie pod numerem (46) 833 95 89 lub za pośrednictwem e-mail: sekretariat@jhmdevelopment.pl;
3. dane osobowe Pana(-i) przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowiska pracy w JHM DEVELOPMENT S.A.. Danymi tymi będą: imię, nazwisko, adres, numer telefonu, adres e-mail, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda [art. 6 ust. 1 lit. a RODO];
4. odbiorcą Pana(-i) danych osobowych będą następujące kategorie podmiotów:
a. Pracodawca i przedstawiciele Pracodawcy;
b. pracownicy Pracodawcy zajmujący się obsługą kadrowo-płacową u Pracodawcy;
c. kierownicy właściwych jednostek organizacyjnych Pracodawcy;
5. Pana(-i) dane osobowe będą przechowywane przez okres postępowania rekrutacyjnego lub jeśli wyrazi Pan(-i) zgodę, zostaną zachowane na okres przyszłych rekrutacji;
6. posiada Pan(-i) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, oraz prawo wycofania zgody w każdym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem czynności dokonanych przed wycofaniem zgody;
7. ma Pan(-i) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan(-i),
że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana(-i) narusza przepisy RODO;
8. podanie przez Pana(-ią) danych osobowych jest dobrowolne – ich nieprzekazywanie spowoduje niemożność wzięcia udziału w procesie rekrutacji;
9. Pana(-i) dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.