Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie
Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. rekrutacji

ManpowerGroup Sp. z o.o.
dolnośląskie, Biskupice Podgórne
praca stacjonarna
1581 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Biskupice Podgórne | Numer ref.: SDR/051/MPY

Oferta:

  • Umowa o pracę bezpośrednio z Klientem
  • System premiowy półroczny oraz premie uznaniowe
  • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych tj, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, dofinansowanie nauki j. angielskiego
  • Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji

Wymagania:

  • Minimum 1-2 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
  • Znajomość metod selekcji
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Wyższe wykształcenie
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Doskonała organizacja pracy
  • Otwartość na nowe wyzwania, kreatywność

Zadania:

  • Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych
  • Aktywne działania skierowane na poszukiwanie i kontaktowanie się z kandydatami
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami, dbałość o Candidate Experience
  • Wsparcie kadry managerskiej w kwestii zatrudnienia oraz wyboru odpowiedniego kandydata
  • Udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji
  • Wsparcie działań z obszaru employer branding
  • Współpraca z uczelniami, instytucjami i firmami rekrutacyjnymi