Specjalista ds. Rozwoju ODIDO
Miejsce pracy: woj.
kujawsko-pomorskie
Twój zakres obowiązków
- budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
- utrzymywania stałego kontaktu i udzielania wsparcia w prowadzeniu placówki handlowej Przedsiębiorcy, poprzez zapewnienie odpowiedniego poziomu doradztwa
- identyfikacja rynkowego potencjału klientów i jego rozwój
- realizacja celów sprzedażowych
- zapewnienia ciągłego szkolenia personelu sklepu
- pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dotyczącej trendów rynkowych
- przygotowywanie raportów i analiz
- rozwój kompetencji sprzedażowych
- dbania o pozytywny wizerunek sieci sklepów ODIDO
Nasze wymagania
- doświadczenia w handlu i znajomości lokalnego rynku sklepów spożywczych i branży FMCG
- wiedzy z zakresu funkcjonowania sklepów spożywczych w sieci franczyzowej
- wysokich zdolności interpersonalnych – komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
- praktycznej znajomości technik negocjacyjnych
- umiejętności analitycznego myślenia
- inicjatywy i samodzielności w działaniu
- rzetelności i umiejętności planowania organizowania pracy własnej
- dobrej znajomości pakietu MS Office
- prawa jazdy kat. B.
To oferujemy
- umowa o pracę i możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej, międzynarodowej firmie – jesteśmy liderem w branży handlu hurtowego
- bogaty pakiet socjalny (m.in. pakiet prywatnej opieki medycznej, zniżki na zakupy w MAKRO)
- przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
- służbowy samochód i inne niezbędne do pracy narzędzia
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
MAKRO jest częścią METRO Group, jednego z największych na świecie koncernów handlowych, oferuje swoim Klientom produkty najwyższej jakości po możliwie najniższych cenach. Jesteśmy najnowocześniejszą, samoobsługową hurtownią dla przedsiębiorców i ludzi biznesu.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Podpisanie umowy