Ogłoszenie numer: 806831, z dnia 2015-09-14
MK Energia
MK Energia jest bezpośrednim i autoryzowanym partnerem RWE Polska SA jednego z wiodących dostawców energii na Polskim rynku.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy ambitnych oraz doświadczanych osób z całej Polski na stanowisko:
Specjalista ds. Sprzedaży Energii
Miejsce pracy: łódzkie
Nr Ref.: łódzkie
Opis stanowiska
- Doradztwo i sprzedaż energii elektrycznej dla klientów z sektora B2B (firmy)
- Aktywne pozyskiwanie klientów (wszystkie województwa z wyłączeniem miasta Warszawy)
- Dopasowanie oferty do indywidualnych potrzeb klienta
- Doradztwo w zakresie niższych kosztów związanych z energią elektryczną,
- Przygotowanie i prezentacja ofert biznesowych.
Wymagania
- Preferujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży (mile widziana branża energetyczna) poszukujących samodzielnej pracy z wynagrodzeniem w systemie prowizyjnym,
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
- Wysoka kultura osobista, rzetelność oraz odpowiedzialność,
- Min. średnie wykształcenie.
Oferujemy
- Wynagrodzenie Prowizyjne w wysokości 40% - płatne za każdą podpisaną umowę i za cały okres jej trwania w całej należnej wysokości,
- Wynagrodzenie podstawowe 1500 zł przy realizacji planu minimum (wymagane podpisanie 5 umów w miesiącu),
- Zwrot kosztów paliwa w wysokości zależnej od ilości podpisanych umów w miesiącu
- Wsparcie w umawianiu spotkań handlowych,
- Forma zatrudnienia: Umowa Agencyjna (własna działalność gospodarcza) lub umowa cywilnoprawna (dzieło lub zlecenie),
Dodatkowo:
- Bezpłatne szkolenie produktowe i sprzedażowe,
- Pełne wsparcie back-office przy wypełnianiu umów, przygotowaniu oferty dla Klienta,
- Wsparcie przy odbywaniu spotkań handlowych w pierwszym miesiącu współpracy dla nowych osób z branży,
- Elastyczne godziny pracy.
Miejsce pracy: sam określasz swój obszar pracy!
(Miasto, w którym mieszkasz, okolice, całe województwo, możesz rozszerzać swoje działania!)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.