Ogłoszenie numer: 6189663, z dnia 2022-01-04
AmerPharma to firma, która specjalizuje się w produkcji żywności funkcjonalnej, odżywek dla sportowców i suplementów diety. Nasze produkty sprzedajemy w ponad 30 krajach. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy specjalizującej się w obszarze foodtech Humble Group AB. Rozwijanie nowych produktów jest naszą pasją, a zadowolenie klienta celem firmy. Zespół składa się z ludzi ambitnych, z wieloletnim doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich w międzynarodowych korporacjach. Dzięki zaangażowaniu naszych pracowników prężnie się rozwijamy, a nasze wyniki zostały docenione Wyróżnieniem w Konkursie o Nagrodę Gospodarczą Prezydenta Miasta Lublina w kategorii ’Młode Firmy’ i ’Obecność na rynku globalnym’ oraz ’Top Pierwszoroczniak E-commerce’.
Specjalista ds. sprzedaży i eksportu (język angielski)
Miejsce pracy: lubelskie, Lublin
Opis stanowiska
- Bieżąca, sprawna obsługa klientów biznesowych dla firmy w kraju i za granicą, z szeroko rozumianej branży sportowej, żywności naturalnej, funkcjonalnej i odżywkowej.
- Pozyskiwanie nowych klientów.
- Udział w targach zagranicznych.
Wymagania
- Wymagana biegła znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 (poziom będzie sprawdzany podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
- Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
- Minimum 2 - letnie doświadczenie w sprzedaży B2B.
- Znajomość branży żywności funkcjonalnej lub sportowej lub odżywek lub suplementów diety będzie atutem.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Doskonała organizacja pracy, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność.
- Zaangażowanie.
- Biegła umiejętność obsługi komputera (Excel, Word, Outlook, Google Drive).
Oferujemy
- Ciekawe benefity pracownicze (dofinansowanie do wczasów, dodatek stażowy, program Nagroda 2000 zł, zniżki na produkty Amerpharmy, możliwość pracy z domu, elastyczny czas pracy pozwalający na godzenie pracy z życiem prywatnym, witamina c w okresie jesienno - zimowym, owoce/warzywa, kawa, herbata, lody latem, wyposażenie dodatkowe typu: kremy do rąk, płyny do ust, itp., świętowanie nowego klienta (wino dla handlowca, poczęstunek dla pracowników), wsparcie pracodawcy w rozwoju pracownika (coaching, szkolenia…), program poleceń nowych pracowników, spotkania świąteczne, piknik letni).
- Brak szklanych sufitów w zarobkach.
- Realną możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji.
- Otwarte i bardzo przyjazne środowisko pracy.
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie na odpowiedzialnym stanowisku.
- Szacunek we wzajemnych relacjach.
- Otwartość pracodawcy na realizację własnych pomysłów.
- Zwiedzanie świata z firmą.
