Cześć!
Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu
Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.
Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!
Dołączysz do:
Ekipy TransCards – pozytywnych, uśmiechniętych ludzi, którzy do wszystkiego co robią, podchodzą z pasją i zapałem. Sprzedajemy świetną usługę, która pomaga naszym klientom podnosić wartość swojej firmy i to nas nakręca. Każdy z nas ma przestrzeń na swobodne korzystanie z własnych umiejętności i tricków sprzedażowych, ale uwielbiamy się wzajemnie inspirować. Zdobywanie leadów ułatwiają nam liczne kampanie, wystarczy z nich tylko skorzystać
- sprzedażą unikatowej usługi finansowej w połączeniu z kartą paliwową dla Przewoźników przy wykorzystaniu telefonu, maila i komunikatora biznesowego. Swoje działania prowadzisz na leadach oraz bazie firm z branży,
- kontaktem z bardzo miłymi i zajętymi Klientami,
- przygotowaniem umów oraz współpracą z Zespołem Marketingu,
- doradztwem Klienta i budowaniem pozytywnego wizerunku firmy,
- współpracą ze zgranym Zespołem, który gra do jednej bramki – w Zespole pracuje 5 handlowców oraz Leader, którzy w dobrej atmosferze wspierają się w osiąganiu celów sprzedażowych. Wspiera nas w tym również Zespół Marketingu oraz Leadhunter.
- wytrwałość i determinacja, które pozwolą Ci bić rekordy sprzedażowe,
- min. 2- letnie doświadczenie w sprzedaży telefonicznej b2b,
- łatwość w nawiązywaniu relacji przez słuchawkę,
- znajomość branży finansowej,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- zaangażowanie i odpowiedzialność.
- prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- codziennych, pysznych śniadań,
- masaży odciążających kręgosłup,
- eventów integrujących zespół,
- voucherów podarunkowych i bonów świątecznych,
- ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników,
- jednorazowych dopłat do żłobka i przedszkola,
- zajęć i sekcji sportowych, organizowanych w firmie i poza nią.
