Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Kujawsko-pomorskie HR Business Partner Kujawsko-pomorskie
Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Personalnych

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Personalnych

Flame Employment Polska Sp. z o.o.
kujawsko-pomorskie
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka
pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa
kontrakt B2B
praca stacjonarna / hybrydowa
241 dni temu

Flame Employment Polska Sp. z o.o., działająca na rynku rekrutacji od 2006 roku poszukuje dla swojego klienta z Torunia.

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR (cały etat, B2B,1/2 etatu, Interim)

Zatrudniona osoba będzie uczestniczyć w kreowaniu oraz realizacji polityki personalnej organizacji działającej w branży produkcyjnej. Stanowisko wymaga zaangażowania w usprawnianie procesów HR oraz współpracy z kadrą zarządzającą i pracownikami w celu efektywnego wspierania rozwoju zasobów ludzkich.

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Personalnych
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków:
  • Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej.
  • Usprawnianie procesów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju).
  • Codzienna współpraca z kadrą managerską – doradztwo i reagowanie na potrzeby biznesu.
  • Wsparcie pracowników w sprawach personalnych.
  • Udział w projektach rozwojowych i organizacyjnych.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (psychologia, HR, socjologia – mile widziane).
  • Doświadczenie w obszarze miękkiego HR i znajomość procesów personalnych.
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność.
  • Umiejętność budowania relacji i komunikatywność.
  • Podstawowa znajomość prawa pracy.
Oferujemy:
  • Stabilną formę współpracy (różne modele do wyboru).
  • Realny wpływ na rozwój obszaru HR.
  • Udział w projektach i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Partnerską atmosferę bez zbędnej biurokracji.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
_______________

Podobne oferty

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...