Szukasz stabilizacji w organizacji posiadającej ugruntowaną i pewną pozycje na rynku ?
Chcesz podjąć współpracę z firmą, która pozwoli Ci rozwijać się w branży TSL ?
Priorytetem dla Ciebie jest przedsiębiorca, który docenia i wspiera swój zespół?
Świetnie trafiłeś!
REGESTA SA świadczy profesjonale usługi transportu samochodowego oraz spedycji krajowej i międzynarodowej. Swoim klientom oferuje także usługi z zakresu magazynowania wraz z kompleksową obsługą logistyczną stosownie do ich potrzeb.
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko spedytora międzynarodowego. W swoim zespole mamy wielu pracowników współpracujących z nami od kilkunastu lat. Zapewniamy świetną atmosferę w pracy i uczciwe warunki płacowe. Jeżeli znasz realia polskich i międzynarodowych usług spedycyjnych, posiadasz wiedzę na temat rynku, klientów i przewoźników aplikuj do nas. Jeżeli tak nie jest, wszystkiego Cię nauczymy!
- Realizacja zleceń spedycyjnych w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym
- Pozyskiwanie zleceń spedycyjnych i organizowanie transportów
- Rozwój bazy klientów i przewoźników
- Dbałość o dobre relacje z klientami i przewoźnikami
- Prowadzenie dokumentacji operacyjnej
- Warunek konieczny: praktyczna dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana niemieckiego
- Wykształcenie min. średnie
- Znajomość obsługi programów MS Office /Word, Excel/
- Dobra organizacja pracy
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- Preferujemy kandydatów znających realia polskich i międzynarodowych usług spedycyjnych, posiadających wiedzę na temat rynku, klientów i przewoźników
- Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy /górna granica wynagrodzenia nie jest określona i zależy wyłącznie od wyniku/
- Pełne szkolenie wdrożeniowe
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego
- Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy
- Doskonałe warunki i koleżeńska atmosferę
- Dofinansowanie posiłków
- Pakiet medyczny
- Dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego
- Wolontariat pracowniczy
- Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe
- Pracę w godzinach 8-16
- Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów,4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydat.
