Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: obsługa programów finansowo-księgowych
Uprawnienia: Kadry, płace, prawo pracy
Wymagania inne:
Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, 4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) wykształcenie - preferowane wyższe (np. ekonomia, administracja, finanse publiczne), 6) doświadzcenie zawodowe - doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykonywanie zadań o podobnym charakterze, mile widziane doświadczenie na stanowiskach w administracji publicznej, 7) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Dodatkowe wymagania od kandydatów - znajomość ustaw: 1) ustawa o pracownikach samorządowych, 2) ustawa Karta Nauczyciela, 3) ustawa Prawo oświatowe, 4) ustawa Kodeks pracy, 5) ustawa o finansach publicznych, 6) ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, 7) ustawa podatku dochodowym od odób fizycznych.
Dzierzgoń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 do 6 000 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie
Dane kontaktowe:
Irena Kędzierska
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, b) życiorys curriculum vitae z opisem dotychczasowej działalności zawodowej z uwzględnieniem przebiegiem nauki i pracy zawodowej (zawierający tylko i wyłącznie informacje o kandydacie z art. 22 § 1 Kodeksu Pracy) opatrzony własnoręcznym podpisem, c) kserokopie świadectw pracy do wglądu, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, d) kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. Zakwalifikowani kandydaci powinni przygotować do wglądu inne dokumenty w celu udokumentowania danych osobowych. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Dzierzgoniu, Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. płac i ubezpieczeń społecznych" do dnia 14 września 2026 roku do godziny 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu). Szczegóły naboru: https://bip.dzierzgon.pl/?a=9910
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu