Nalios has been founded in 2012 to develop new tools and technologies within the Mazovia ICT Cluster. Having succeeded and exceeded its original goals, today it is an independent company focused on:
Leading projects based on new and emerging technologies
Hiring top talent and career development advisory
(Starszy) Analityk Systemowy IT (obszar HR)
Miejsce pracy: woj. wielkopolskie
Nr ref.: 1123
Do Twoich zadań będzie należało:
- definiowanie wizji i koncepcji dotyczących przyszłych rozwiązań w obszarze HR (z naciskiem na miękki HR),
- definiowanie wymagań - zbieranie, dokumentowanie i uzgadnianie wymagań klientów wewnętrznych dotyczących systemów IT,
- prowadzenie analiz systemowych - projektowanie i rozbudowa funkcjonalności systemów informatycznych. Tworzenie szczegółowej specyfikacji funkcjonalnej,
- analiza potrzeb klientów wewnętrznych w zakresie zmian w systemach informatycznych,
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami,
- poszukiwanie rozwiązań optymalizujących rozwiązania IT.
Oczekujemy od Ciebie:
- kilkuletniego doświadczenia w pracy z rozwiązaniami informatycznymi wspierającymi działanie w obszarze ZZL (z naciskiem na część miękką);
- ukończonych studiów informatycznych lub/i ZZL;
- znajomości przepisów prawa pracy, ZUS oraz przepisów ustawy o podatku dochodowym przynajmniej w podstawowym zakresie;
- doświadczenie w pracy z modułami HR w narzędziach klasy ERP,
- umiejętności zbierania wymagań użytkowników i tworzenia specyfikacji funkcjonalnych,
- rozwiniętych zdolności analitycznych,
- umiejętności współpracy z klientem wewnętrznym,
- wysoko rozwiniętej umiejętności komunikacji i umiejętności pracy w grupie,
- bardzo dobrej organizacji pracy,
- gotowości do poszerzania swojej wiedzy,
- doświadczenie w pracy z rozwiązaniami: Alfresco (tworzenie workflow, organizacja dokumentów) i/lub Liferay (tworzenie portali, integracja z innymi systemami) będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność tworzenia diagramów w BPMN, UML i doświadczenie w prototypowaniu będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- pracę w doświadczonym zespole pracującym w oparciu o elementy metodyki SCRUM,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń,
- urozmaicony zakres prowadzonych projektów,
- pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa,
- stałą pracę w siedzibie Klienta.
Kontakt: