Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych,
- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),
- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach Urzędu oraz poza nimi,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Zakres zadań
- prowadzi postępowania administracyjne, w tym przygotowuje projekty decyzji administracyjnych, postanowień, wezwań, pism do osób, instytucji oraz urzędów, a także przygotowje decyzje tymczasowe oraz pisma o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia dotyczących swiadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych oraz jednorazowego świadczenia wynikającego z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem'' podlegających koordynacji systemów zabezpieczenia spłecznego, jak również prowadzi postępowanie w przedmiocie ustalenia okresu stosowania przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz ustalenia pierszeństwa w wypłacie rozdinnego kapitału opiekuńczego. Podejmuje czynności zmierzające do wyegzekwowania nienależnie pobranych świadczeń, w tym czynności wierzyciela w postępowaniach egzekucyjnych,
- współpracuje z instytucjami Państw Członkowskich UE, EOG oraz Konfederacji Szwajcarskiej oraz jednostkami pomocy społecznej na terenie województwa, ZUS oraz innymi urzędami i instytucjami,
- prowadzi obsługę interesantów bezpośrednią oraz telefoniczną w przedmiocie prowadzonych postępowań, udziela wyjaśnień dotyczących sposobu realizacji zadań z związanych z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego z zakresu świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego, zasiłków dla opiekunów oraz jednorazowego świadczenia wynikającego z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem'' oraz rodzinnego kapitału opiekuńczego,
- przygotowuje informacje i analizy dotyczące sposobu i zakresu realizacji zadań dotyczących świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego, zasiłków dla opiekunów oraz jednorazowego świadczenia wynikającego z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem'' , rodzinnego kapitalu opiekuńczego podlegających koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy administracyjnej
- znajomość przepisów: rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987 dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, znajomość przepisów ustaw: o świadczeniach rodzinnych, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o ustaleniu i wypłacie zasilków dla opiekunów, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem'', przepisów unijnych w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia spolecznego, ustawa o rodzinnym kapitale opiekuńczym, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
- znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kpa oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
- znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- komunikatywność, asertywność, umiejętność pracy w zespole, biegła znajomość obsługi komputera
- znajomość jednego w języków urzędowych UE