Jesteśmy agencją rekrutacyjną specjalizującą się w rekrutacjach dla takich branż jak: Nieruchomości, Budownictwo, Inżynieria.
W ciągu czterech lat zrealizowaliśmy ponad 200 rekrutacji dla wiodących firm na rynku na wszystkie poziomy stanowisk – od top management po stanowiska asystenckie.
Wierzymy, że zmiany zapewniają rozwój, i że tylko inspirujące firmy dają możliwość realizacji zawodowych pasji. Pracujemy dla nich.
Poszukujemy samodzielnych Konsultantów ds. rekrutacji, którzy mają kilku letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji dla takich branż jak Nieruchomości i/lub Budownictwo i/lub Inżynieria, potrafią przygotować rzetelny research rynku i target listę, przeprowadzić wywiady z Kandydatami, i poprowadzić efektywnie kontakt z Klientem.
W związku z licznymi rekrutacjami planowanymi przez naszych Klientów w 2021 roku zatrudnimy lub nawiążemy współpracy na pełen lub część etatu z Konsultantami ds. Rekrutacji, którzy są gotowi do pracy w naszym biurze przy ul. Mokotowskiej 1 w Warszawie lub zdalnie.
Zapewniamy wdrożenie i wsparcie na każdym etapie. Pracujemy na rozbudowanym systemie do zarządzania rekrutacjami i relacjami z Kandydatami, korzystamy kont premium Linkedin, wykorzystujemy direct search ale także ogłoszenia na portalach internetowych.
- Przygotowywanie list targetowych pod kątem prowadzonych rekrutacji dla topowych spółek na rynku
- Aktywne poszukiwania Kandydatów dopasowych do profilu
- Wstępna weryfikacja oraz wywiady telefoniczne
- Spotkania z Kandydatami
- Przygotowywanie raportów o Kandydatach oraz rekomendacji na potrzeby prowadzonych rekrutacji
- Efektywne zarządzanie relacjami z Klientami
- Udział w przygotowywaniu analiz rynku, raportów branżowych, etc
- Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Rekrutera po stronie agencji rekrutacyjnej i/lub w dziale HR
- Znajomość branży Nieruchomości i/lub Budowlanej i/lub Inżynieryjnej będzie atutem
- Znajomość języka angielskiego będzie atutem
- Zaangażowanie i determinacja w działaniu
- Dokładność w prowadzeniu poszukiwań, selekcji i przygotowywaniu raportów
- Pozytywne nastawienie
- Zatrudnienie na Umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Pełen etat lub elastyczne formy (do wyboru)
- Rozbudowy pakiet medyczny Medicover
- Karta Multisport
- Niezbędne narzędzia (laptop, telefon, konto premium Linkedin, nowoczesny ATS, etc)
- Możliwości rozwoju w strukturach firmy
